Камчатский краевой союз организаций профсоюзов
Федерация профсоюзов Камчатки
«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»
Юридическая неотложка
Дополнительное основание увольнения работника
Можно ли в Правилах внутреннего трудового распорядка указать, что дополнительным основанием прекращения трудового договора является выход работника на пенсию?
Увольнение за нарушение трудовой дисциплины
Можно ли уволить работника за нарушение трудовой дисциплины, если его жена находится в отпуске по беременности и родам?
Работа в выходной день
Работник в установленном порядке привлечен к работе в выходной день. Работник желает, чтобы ему был предоставлен другой день отдыха. Обязательно ли ему для целей реализации права на предоставление другого дня отдыха писать заявление или просьба об этом может быть устной?
Уход работника в отпуск без согласия работодателя
Считается ли прогулом уход работника в отпуск без согласия работодателя, если работник имеет право на предоставление отпуска в удобное для него время?
Срочный трудовой договор с пенсинером
Принимаем в учреждение пенсионера вахтером. Начальник настаивает, чтобы с ним был заключен срочный трудовой договор на 1 год (чтобы присмотреться). Согласно ч. 2 ст. 59 ТК РФ срок установить можно, но что делать, если пенсионер не согласится?
Изменение условий трудовых договоров
Работники персонально и под роспись были уведомлены об изменении по объективным причинам, связанным с изменением технологии производства, некоторых условий заключенных с ними трудовых договоров за 2 месяца до введения таких изменений. Один сотрудник заболел в течение срока предупреждения. Должен ли продлеваться срок его работы в прежних условиях на время болезни?
Трудоустройство пенсинера
В нашу организацию трудоустраивается пенсионер. Подскажите, какие документы он должен представить нам при заключении трудового договора? Имеем ли мы право потребовать у него пенсионное удостоверение?
Дополнительный день отдыха за работу в выходной
Работник написал заявление с просьбой предоставить ему дополнительный день отдыха за работу в выходной день. При этом работник настаивает на том, чтобы это день отдыха был ему оплачен. Прав ли работник?
Работник предупреждает об увольнении
За сколько дней работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию, если трудовой договор заключен на срок до четырех месяцев?
Регулирование разногласий коллективного договора
В нашей организации уже 2 месяца идут коллективные переговоры, но проект коллективного договора до сих пор не устраивает ни одну из сторон. Как долго можно регулировать разногласия?