Камчатский краевой союз организаций профсоюзов
Федерация профсоюзов Камчатки
«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»
Юридическая неотложка
Коллективный договор обязательный ли документ?
Является ли коллективный договор обязательным документом для регулирования трудовых отношений?
Дополнительный день отдыха при мед. обследовании
Наш работник периодически сдает кровь, проходя, как и положено, медицинское обследование. В этот раз обследование заняло у него два дня, а не один. Нужно ли предоставлять ему дополнительный день отдыха?
Сокращение инвалида I I группы
В нашей организации планируется сокращение численности. В числе работников, которых предполагается уволить по этому основанию, есть инвалид II группы (вследствие военной травмы). Есть ли у инвалидов какие – либо дополнительные права, которые мы должны учесть при сокращении?
Оплата больничного в период простоя на предприятии
В одном из цехов нашего предприятия в связи с недопоставкой сырья был объявлен простой, который затянулся на неделю. Один из работников заболел до того, как был объявлен простой, и проболел весь период простоя. Как будет оплачиваться его больничный?
Удержание излишне выплаченной суммы пособия
Можно ли удержать излишне выплаченные суммы пособия по беременности и родам?
Трудовой договор с беременной на сезонные работы
Недавно выяснилось, что одна из наших сотрудниц, с которой заключен срочный договор на сезонные работы, беременна. Срок ее трудового договора подходит к концу. Должны ли мы его продлевать?
Работа по совместительству
Могу ли работать по совместительству? На основном месте работы нахожусь на больничном.
Дополнительная работа в гос.организации
В праве ли работник государственной организации отказаться от дополнительной работы, предоставленной сторонней организацией? Начальник заключает договор на выполнение работ со сторонней организацией без ведома работников, потом непосредственно перед работой ставят сроки выполнения работы. Оплата доп.работы не объявляется, выплачивается частями и по разным статьям, в растянутые сроки. Дополнительных соглашений на выполнение работ не подписывается.
Трудовой договор с инвидуальным предпринимателем
В трудовом договоре, заключенным между мной и индивидуальным предпринимателем стоит печать, а его подписи нет. Является ли договор подписанным если я к работе приступила? Есть ли какие-то нарушения с моей стороны трудового законодательства.
Трудовой договор с женщиной в декретном отпуске
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель не продлить трудовой договор с моей беременной сестрой, находящейся в декретном отпуске? Договор заканчивается 22 мая, врачи ставят срок родов — 14 мая.