Оплата больничного в период простоя на предприятии
В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам. При этом согласно ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника; время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного лица), рассчитанных пропорционально времени простоя; время простоя по вине работника не оплачивается.