 |
 |
|
Подписание Соглашения "О минимальной заработной плате в Камчатском крае" на 2019 год
|
Подписание Соглашения с администрацией Вилючинского городского округа |
СОГЛАШЕНИЕ о сотрудничестве и взаимодействии между Федерацией профсоюзов Камчатки и органами местного самоуправления Вилючинского городского округа на 2020-2022 годы
Размер файла: 3.48 Мб
Краевое трехстороннее Соглашение между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2020 – 2022 годы
Размер файла: 7.46 Мб
Протокол разногласий к краевому трехстороннему Соглашению между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2020 - 2022 годы
Размер файла: 2.34 Мб
Региональное Соглашение "О минимальной заработной плате в Камчатском крае" на 2020 год
Размер файла: 4.19 Мб
СОГЛАШЕНИЕ о сотрудничестве и взаимодействии между Федерацией профсоюзов Камчатки и органами местного самоуправления Соболевского муниципального района на 2019-2022 годы
Размер файла: 814.04 Кб
СОГЛАШЕНИЕ о сотрудничестве и взаимодействии между Федерацией профсоюзов Камчатки и органами местного самоуправления Мильковского муниципального района на 2019-2021 годы
Размер файла: 856.46 Кб
Размер файла: 3.34 Мб
Размер файла: 3.68 Мб
Размер файла: 2.23 Мб
Предметом Соглашения является установление основ и принципов сотрудничества и взаимодействия Сторон в развитии социального партнерства, совершенствования нормативной правовой базы Вилючинского городского округа в области социально-трудовых отношений, повышения благосостояния и снижения уровня бедности населения Вилючинского городского округа, защиты прав и законных интересов населения.
Размер файла: 57.5 Кб
Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, минимальная заработная плата с 1 января 2018 года устанавливается в размере в размере 9 489 (девять тысяч четыреста восемьдесят девять) рублей/ При оплате труда работникам, осуществляющим трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, к минимальной заработной плате, установленной п.2.2 настоящего Соглашения, применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, установленные в соответствии со ст.ст. 315, 316, 317 ТК РФ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края/
Размер файла: 166.61 Кб
Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2018 года устанавливается в размере 18 360 (восемнадцать тысяч триста шестьдесят) рублей. Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата с 1 января 2018 года устанавливается в размере 19 770 (девятнадцать тысяч семьсот семьдесят) рублей. Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2018 года устанавливается в размере 21 180 (двадцать одна тысяча сто восемьдесят) рублей.
Размер файла: 8.76 Мб
Дополнительное Соглашение № 1 к региональному Соглашению "О минимальной зарплате в Камчатском крае на 2016 год", подписанное 29 сентября 2017 года, установило с 1 октября 2017 года размер месячной заработной платы работника в Камчатском крае в размере 17 335 (семнадцать тысяч триста тридцать пять) рублей. Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата с 1 октября 2017 года устанавливается в размере 18 665 (восемнадцать тысяч шестьсот шестьдесят пять) рублей. Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 октября 2017 года устанавливается в размере в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.».
Размер файла: 3.48 Мб
СОГЛАШЕНИЕ о сотрудничестве Камчатского краевого объединения организаций профсоюзов - Федерации профсоюзов Камчатки и Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края в сфере обеспечении занятости населения и развития рынка труда Камчатского края г. Петропавловск-Камчатский 27 сентября 2017 года Камчатское краевое объединение организаций профсоюза - Федерация профсоюзов Камчатки (в дальнейшем - Федерация профсоюзов Камчатки), в лице Председателя Федерации профсоюзов Камчатки - Зимина Андрея Владимировича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (в дальнейшем - Агентство), в лице руководителя Агентства Ниценко Натальи Борисовны, действующей на основании Положения, утвержденного постановлением Правительства Камчатского края от 19.12.2008 № 415-П, с другой стороны, а при совместном упоминании в дальнейшем именуемые Стороны, заключили настоящее Соглашение, определяющее согласованные позиции Сторон по основным принципам регулирования отношений в сфере занятости населения и совместные действия по их реализации. Соглашение заключено с целью социально-экономического развития Камчатского края, повышения уровня и качества жизни населения на основе внедрения принципов достойного труда, устойчивого развития и укрепления конкурентоспособности экономики, улучшения демографической ситуации, совершенствования профессиональной подготовки молодежи, обеспечения эффективной занятости.
Размер файла: 1.64 Мб
Дополнительное Соглашение № 1 к региональному Соглашению "О минимальной зарплате в Камчатском крае на 2016 год", подписанное 16 декабря 2016 года, установило с 1 января 2017 года размер месячной заработной платы работника в Камчатском крае в размере 16 910 (шестнадцать тысяч девятьсот десять) рублей. Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата с 1 января 2017 года устанавливается в размере 18 210 (восемнадцать тысяч двести десять) рублей. Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2017 года устанавливается в размере 19 510 (девятнадцать тысяч пятьсот десять) рублей.
Размер файла: 115.02 Кб
Протокол разногласий к Трехстороннему Соглашению между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2017-2019 годы
Размер файла: 181.61 Кб
Соглашение между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2017-2019 годы
Размер файла: 11.51 Мб
СОГЛАШЕНИЕ о сотрудничестве и взаимодействии между Федерацией профсоюзов Камчатки и администрацией Петропавловск-Камчатского городского округа на 2016-2017 годы в сфере социального партнерства
Размер файла: 2.6 Мб
СОГЛАШЕНИЕ о внесении изменений в краевое трехстороннее Соглашение между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2014 - 2016 годы
Размер файла: 965.75 Кб
Соглашение о минимальной зарплате в Камчатском крае между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединением работодателей, подписанное 26 декабря 2014 года, установило размер месячной заработной платы работника в Камчатском крае в размере 15 550 (пятнадцать тысяч пятьсот пятьдесят) рублей, с 1 июля 2015 года – в размере 15 800 (пятнадцать тысяч восемьсот) рублей. Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата с 1 января 2015 года устанавливается в размере 16 750 (шестнадцать тысяч семьсот пятьдесят) рублей, с 1 июля 2015 года – в размере 17 015 (семнадцать тысяч пятнадцать) рублей. Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2015 года устанавливается в размере 17 940 (семнадцать тысяч девятьсот сорок) рублей, с 1 июля 2015 года – в размере 18 230 (восемнадцать тысяч двести тридцать) рублей.
Размер файла: 1.51 Мб
Основной целью настоящего Соглашения Стороны считают повышение благосостояния и снижение уровня бедности населения Камчатского края на основе устойчивого развития экономики Камчатского края, способствующего обеспечению достойных социальных стандартов качества жизни населения региона. Настоящее Соглашение рассматривается Сторонами как основа для переговоров в муниципальных образованиях, отраслях, организациях в Камчатском крае. Стороны способствуют заключению трехсторонних соглашений по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях в Камчатском крае. Обязательства и гарантии, включенные в настоящее Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников при заключении отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных соглашений, а также коллективных договоров.
Размер файла: 21.97 Мб
Соглашение о минимальной зарплате в Камчатском крае между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединением работодателей, подписанное 30 декабря 2013 года, установило размер месячной заработной платы работника в Камчатском крае c 1 января 2014 года в размере 13 200 рублей, с 1 июля 2014 года – в размере 14 440 рублей.
Размер файла: 1.43 Мб
Соглашение о минимальной зарплате в Камчатском крае между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединением работодателей, подписанное 28 февраля 2013 года, установило размер месячной заработной платы работника в Камчатском крае c 1 марта 2013 года в размере 12 000 рублей.
Размер файла: 971.78 Кб
Соглашение о минимальной зарплате в Камчатском крае между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединением работодателей, подписанное 1 июня 2012 года, установило размер месячной заработной платы работника в Камчатском крае c 1 июня 2012 года в размере 7 500 рублей, c 1 сентября 2012 года в размере 10 050 рублей,
Размер файла: 530.28 Кб
Соглашение между Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Камчатскому краю и Камчатским краевым объединением организаций профсоюзов - Федерацией профсоюзов Камчатки о взаимодействии по вопросам развития пенсионного страхования в Российской Федерации, обеспечения перехода от единого социального налога к страховым взносам
Размер файла: 2.99 Мб
Целью заключения является обеспечение государственного надзора и контроля за соблюдением норм трудового законодательства и законодательства о занятости населения
Размер файла: 51.5 Кб
Анализ коллективно-договорной кампании 2006 года в Камчатской области
Размер файла: 305 Кб
В 2009 году в первичных профсоюзных организациях Камчатского края действовало 303 коллективных договора, что составило 69,3 % от общей численности организаций (всего 437 организаций) и охватывали 39281 работника, из которых 25 503– члены профсоюза (64,92 %).
Размер файла:
Сравнительный анализ коллективно-договорной кампании в период 2005-2009 годов
Размер файла:
Информационная записка об итогах коллективно-договорной кампании 2008 года в Камчатском крае
Размер файла:
Преимущества заключения коллективного договора и основные этапы заключения.
Размер файла: 31 Кб
Трудовой кодекс сегодня устанавливает только минимальный уровень прав и гарантий работников, таких как: минимальная заработная плата, минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, минимальные социальные стандарты в области образования, социального страхования, здравоохранения и другие. Их повышение осуществляется преимущественно в соглашениях по социально-трудовым отношениям, коллективных и индивидуальных договорах.
Размер файла: 36.5 Кб
Краевое трехстороннее Соглашение между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2008 год (подписано 24 марта 2008 года)
Размер файла: 208 Кб
Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работниками и работодателем на основе согласования взаимных интересов и заключенным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Размер файла: 67.5 Кб
Рекомендации по внедрению молодежного аспекта в коллективно-договорной процесс. «Условия труда и социальный гарантии молодежи»
Размер файла: 34.5 Кб
Обращение Сторон краевой трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае к работодателям и профсоюзным организациям Камчатского края.
Размер файла: 716.6 Кб
Типовая форма коллективного договора без учета профессиональной специализации
Размер файла: 72 Кб
Протокол разногласий к краевому трехстороннему Соглашению между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2008 год
Размер файла: 34.5 Кб
Сейчас на многих предприятиях края полным ходом идут коллективно-договорные кампании. Наши рекомендации помогут профактивистам сориентироваться в обязательных нормах трудового права в части гендерного равенства. Стоит отметить, что в данные нормы являются обязательными для работодателей, в то же время в коллективном договоре можно прописать более выгодные для работников условия.
Размер файла: 54.5 Кб
Предметом Соглашения является установление основ и принципов сотрудничества и взаимодействия Сторон в развитии социального партнерства, совершенствования нормативной правовой базы Елизовского муниципального района в области социально-трудовых отношений, защиты прав и законных интересов населения района на 2014-2016 г.г.
Размер файла: 57.5 Кб
Соглашение о сотрудничестве между Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственным учреждением) по Камчатскому краю и Камчатским краевым объединеним организаций профсоюзов – Федерацией профсоюзов Камчаткипо реализации Федерального закона от 30.04.2008 №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»
Размер файла: 3.95 Мб
Соглашение между Отделением Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по Камчатскому краю и Федерацией профсоюзов Камчатки по реализации законодательства об обязательном пенсионном страховании (от 04.07.2008 г.)
Размер файла: 39 Кб
Трезстороннее отраслевое соглашение Между Администрацией Петропавловск – Камчатского городского округа, Камчатской областной организации Российского профсоюза работников рыбного хозяйства, региональным отраслевым объединением работодателей «Союз рыбопромышленников и предпринимателей Камчатки» о взаимодействии в развитии рыбопромышленного комплекса Петропавловск-Камчатского городского округа и решении вопросов регулирования социально-трудовых отношений работников рыбной отрасли на 2007-2008гг.
Размер файла: 76.5 Кб
Краевое трехстороннее Соглашение между Федерацией профсоюзов Камчатки,Правительством Камчатского края и объединениями работодателей Камчатского края на 2011-2013 годы
Размер файла:
Соглашения между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2014-2016 годы
Размер файла: 61.69 Кб