2.1.Установить на 2008 год размер минимальной заработной платы в Камчатском крае на уровне 3200 рублей в месяц, ежеквартально корректируя данный показатель. При этом Стороны договорились в размер минимальной заработной платы в Камчатском крае не включать выплаты, доплаты, надбавки и коэффициенты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях, иные компенсационные и социальные выплаты.

2.2. Добиться установления минимальной заработной платы в Камчатском крае на 2009 год исходя из реального прожиточного минимума, рассчитанного Федерацией профсоюзов Камчатки.

2.7. Считать, что официально устанавливаемая величина прожиточного минимума в Камчатском крае не может служить достаточным критерием платежеспособности населения, а минимальный набор продуктов питания являются всего лишь усредненной моделью дешевого питания, сбалансированного по основным пищевым веществам и энергии, и не предназначен для использования в качестве рекомендаций по рациональному питанию населения.

2.26. Обеспечить достаточность бюджетов муниципальных образований для погашения задолженности по заработной плате в организациях, финансируемых из местных бюджетов, а также в организациях муниципального коммунального хозяйства и иных бюджетозависимых организациях.

2.38. В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы ежеквартально проводят индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги путем увеличения минимальной месячной тарифной ставки (оклада) 1 разряда на величину фактического роста индекса потребительских цен в Камчатском крае на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Камчатскому краю.