Камчатский краевой союз организаций профсоюзов

Федерация профсоюзов Камчатки

«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»

8 (4152) 42-10-10

Юридическая неотложка

О СТАТЬЕ 375 ТК РФ

Может ли освобождение по собственному желанию до окончания срока полномочий председателя первички служить основанием считать это окончанием срока полномочий и обеспечением гарантий, закрепленных в ТК РФ?

ПРЕДСЕДАТЕЛЮ ПРОФКОМА

Расскажите о порядке досрочного освобождения от должности председателя первички?

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ПРОФКОМА

Может ли председатель обкома подписать срочный трудовой договор с председателем первичной организации?

НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

У меня ребенок в возрасте 10 лет. Обратилась к руководству организации с просьбой о предоставлении мне неполной рабочей недели с 1 рабочим днем в пятницу. Руководство, ссылаясь на режим производственного процесса, не согласилось и предложило работать по средам и четвергам?

РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

Работал 3 года дежурным электриком (по совместительству) в выходные и праздничные дни с 9.00 до 23.00, а в будни с 17.00 до 23.30 без выходных, отпусков и компенсации за них. Допустим ли такой режим работы? Кто должен контролировать соблюдение трудового законодательства?

ТРУДОВАЯ КНИЖКА

Делается ли в трудовой книжке запись о совмещении?

НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

Если работнику установлен ненормированный рабочий день, то в табеле учета рабочего времени каждый день нужно ставить не 8 часов, как у всех, а фактическое отработанное время?

РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С СОВМЕСТИТЕЛЕМ

По каким основаниям организация вправе прекратить трудовой договор с сотрудниками-совместителями?

ДИСКРИМИНАЦИЯ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ

Как исключить дискриминацию в части требований работодателя при устройстве на работу — регистрации по месту жительства?

Работодатель не выплачивает зарплату

Работодатель предприятия «заморозил» зарплату за один месяц (За январь). За остальные месяца зарплата выплачивается в сроки. Мотивировка — нет денег. Время идёт — изменений нет. Как повлиять на директора, ведь зарплату он всё-таки платит?