Камчатский краевой союз организаций профсоюзов
Федерация профсоюзов Камчатки
«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»
Юридическая неотложка
УЧЕБНЫЙ ОТПУСК ИЛИ ПРОГУЛ?
Сотрудник находился в учебном оплачиваемом отпуске, но не представил справку-подтверждение из вуза. Можем ли мы удержать из его зарплаты выплаченную сумму отпускных?
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК
Кому можно устанавливать испытательный срок?
СРОЧНЫЙ ДОГОВОР
Разве нельзя изменять срок срочного трудового договора?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Статья 57 ТК РФ предусматривает включение в трудовой договор сведений о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор. Какие это сведения, их объем?
АДВОКАТ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
Можно ли принимать на работу юрисконсульта по совместительству, если у работника идет стаж адвоката?
ВРЕМЯ ОБЕДА
При сменном режиме работы время, отведенное для приема пищи, включается в рабочее время или не включается?
РАБОТНИК НЕ ЗАБРАЛ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
Подскажите, пожалуйста, как нам поступить. Сотрудник уволился из нашей организации несколько лет назад, но трудовую книжку не забрал. С тех пор мы не можем его найти, чтобы вернуть документ. В течение какого срока мы обязаны хранить трудовую книжку?
СМЕНА СОБСТВЕННИКА
У нас возникла следующая ситуация. В организации сменился собственник. Новый хозяин не хочет работать со старым коллективом. Имеет ли он право уволить всех работников, включая руководителей?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ЕДИНСТВЕННЫМ УЧРЕДИТЕЛЕМ
Подскажите, пожалуйста, правомерно ли заключение трудового договора между обществом с ограниченной ответственностью и руководителем этой организации, который является ее единственным учредителем?
ОТПУСК
Расскажите о порядке предоставления очередного отпуска?