Камчатский краевой союз организаций профсоюзов
Федерация профсоюзов Камчатки
«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»
Юридическая неотложка
Новый собственник и старый руководитель
Правомерны ли действия нового собственника имущества, принявшего решение о перезаключении трудового договора с руководителем учреждения? Формулировка приказа звучит так: «Перезаключить на срочный трудовой договор, сроком на один год, трудовой договор, заключённый на неопределённый срок?»
Сокращение совместителя
Выплачивается ли совместителям средняя заработная плата в течение шести месяцев, в связи с увольнением по сокращению штата или в связи с ликвидацией учреждения?
Срочный трудовой договор. Срок действия
Если срочный трудовой договор заключён сроком на один год, а стороны его подписали более поздним числом, каков его фактический срок действия? Например: договор с 01.01.07 г. по 01.01.08 г., а подписан работником 09.04.07 г. Поздний срок подписания не по вине работника.
Досрочная пенсия
Старый КЗОТ не допускал увольнение (или уменьшение нагрузки, следовательно, и заработной платы), сокращение работника, которому оставался один год до получения пенсии. Новый ТК не предусматривает такой нормы. Существует ли какая-либо поправка? СКМ №38
Как заключить кол. договор
Как заключить кол. договор между профсоюзной организацией и директором предприятия, если директор является доверенным лицом головной фирмы, находится в Москве, и говорит, что не имеет права на заключение кол. договора.
Должностные инструкции
Где можно получить копии типовых должностных инструкций? В реальных условиях в бюджетной сфере должностные инструкции составляются на местах руководителями подразделений. Насколько они соответствуют типовым — неизвестно. Возможно, происходит дискриминация в области труда.
Неиспользованный отпуск
У работника не использованы 11 отпусков. Он увольняется. Нужно ли оплачивать все отпуска?