Камчатский краевой союз организаций профсоюзов
Федерация профсоюзов Камчатки
«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»
Мне предоставили отпуск за полгода вперед, из-за конфликтной ситуации хочу уволиться после отпуска, с меня как-то могут удержать за дни предоставленные вперед?
Подскажите пожалуйста могу ли я по своему месту жительства (г.Петропавловск-Камчатский) подать исковое заявление о взыскании среднего заработка на период трудоустройства за 4, 5,6ой месяцы в связи с ликвидацией. Работодатель находится в г. Хабаровск. И нужно ли мне оплачивать госпошлину.
Дочери в апреле исполняется 18, а студенткой вуза она станет фактически только в сентябре. Как в этом случае решается вопрос с оплатой к месту отдыха? Спасибо.
27 ноября 2010 года вышла на работу из отпуска, по уходу за ребенком до 3 лет. В июле садик закрывают на плановый ремонт. На работе пишу заявление на очередной оплачиваемый отпуск на 28 дней, а мне говорят, что я не могу пойти в отпуск в июле, а только поздней осенью. Правомерны ли действия работодателя? Я слышала, что с ребенком до 14 лет отпуска положены летом? Так ли это?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста: работаю вахтовым методом 28/28, взял отпуск в рабочую вахту 8 дней, 2 дня из 8 попали на праздники и мне заплатили отпускные только за 6 дней, правильно ли это? получается 2 дня за свой счёт. Если возможно укажите статью трудового кодекса по этому вопросу. Заранее благодарю!
Мой начальник на работе сообщил, что будет сокращение ставки. Поэтому она хочет чтобы я ушла по собственному желанию, чтобы другим не сокращать зарплату, скажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации. Я мама одиночка, и не знаю как мне быть.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, дополнительный отпуск за работу в местности приравненной к районам крайнего севера предоставляется за фактически отработанное время на вахте, если для меня предусмотрен вахтовый метод работы?
Работаю в школе, в этом году имею право на оплату проезда к месту отдыха. В бухгалтерии отказали в оплате, хотя были предоставлены все именные билеты (отдыхала в Турции).Требуют оригинал путёвки и кассовый чек, ссылаясь на новый закон. Правомерны ли действия бухгалтерии?
Можно ли прекратить работу, находясь на испытательном сроке, без расчета (по моему согласию) за один день?
Проживаем в районе, приравненном к районам крайнего севера, «северная» надбавка составляет 50%. Муж недавно переехал в нашу местность из средней полосы и «не заработал» еще северных надбавок. Работает на низкооплачиваемой должности в муниципальном учреждении здравоохранения. Заработная плата ниже МРОТ. При начислении заработной платы ему из МРОТ, установленного в нашем регионе, вычитают незаработанные северные проценты.