Камчатский краевой союз организаций профсоюзов
Федерация профсоюзов Камчатки
«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»
Юридическая неотложка
Отпуск за многосменный режим работы
В нашей организации некоторым работникам предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска за многосменный режим работы. Такой вид отдыха установлен в коллективном договоре. В ходе налоговой проверки инспекторы исключили из состава расходов оплату таких отпусков. Правомерны ли действия проверяющих?
12 часовой рабочий день
Я работаю по 12 часов в день. В понедельник я закрыла больничный. Во вторник, среду и четверг работала. В пятницу отдыхала. Имеют ли право поставить субботу мне в качестве рабочего дня?
Бытовая травма
Я инженер-технолог. В праздничный день сломал руку. В листке нетрудоспособности указано: травма бытовая в алкогольном опьянении. Лечение пришлось прервать и выйти на работу. Имели ли право врачи писать в больничном о состоянии алкогольного опьянения? Могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты?
Нормы рабочего времени
Я работаю в детском отделении медсестрой. В январе при норме 108 часов я уже отработала 264 часа без выходных. Бывает, что после суток иду сразу в ночь. У меня ребенок 5 лет, мужа нет. Имеют ли право таким образом составлять рабочий график и какая должна быть оплата труда?
После декрета на прежнюю должность
Я уведомила работодателя о своем выходе на работу после декретного отпуска на прежнюю должность — администратор магазина. Работодатель ответил, что моя должность занята другим работником, и предложил выйти на должность продавца магазина. Я не согласилась на эти условия, поскольку работаю с 2005 г. и прошла все ступени от продавца до администратора магазина. Подскажите, как поступить в данной ситуации. Какие у меня есть права и на что мне можно рассчитывать?
Служебная поездка, или командировка?
Водители нашего предприятия еженедельно совершают служебные поездки (расстояние в пределах 220 км в один конец). Нужно ли оформлять служебную командировку, если водители возвращаются домой в тот же день? В настоящий момент мы оформляем водителям на 2 дня служебные командировки и оплачиваем суточные в целях компенсации сверхурочной работы.
Работа в выходные дни
На нашем предприятии сотрудники систематически привлекаются к работе в выходные дни. В служебных записках они выбирают из двух вариантов оплату за работу в выходной день в двойном размере. На основании служебных записок готовится приказ о работе в выходной день. Нужно ли знакомить сотрудников с этим приказом под роспись, если они предварительно дали согласие на работу?
Северный стаж
С 29.07.1982 по 27.08.1993 до ликвидации предприятия я работала на Крайнем Севере. Запись в трудовой книжке есть, и в этот период я получала положенные выплаты. Спустя четыре месяца я переехала в другой район Крайнего Севера и устроилась на работу 28.12.1993. В Пенсионном фонде при назначении пенсии отказались засчитать период с 28.08.1993 по 27.12.1993 в северный стаж. На каком основании?
Материальная ответственность водителя
В договоре о полной материальной ответственности водителя предусмотрена ответственность только за причиненный вред автомобилю, но не третьим лицам. Может ли работодатель требовать с водителя возмещения ущерба, причиненного третьим лицам?
Срок исковой давности для обращения в суд
Работник уволился по собственному желанию шесть месяцев назад. Сейчас он собирается обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, так как не согласен с заработной платой. Он хочет мотивировать восстановление срока тем, что недавно узнал о составных частях заработной платы (за расчетным листком он обратился через 6 месяцев).