Невероятная жестокость в «Заречном» или новации ветеринарии
Дело в том, что в УМП «Заречное» по распоряжению господина директора Устименко «спиливаются рога у коров, без обезболивания, на живую, применяя болгарку и пилу». «Животные получают болевые ощущения, теряют много крови и после этого сильно страдают, болеют. Доярки, которые работают на ферме, где находятся эти коровы, очень болезненно переносят страдания и боль животных», - говорится в обращении.
Светлана Гаврильченко сообщила, что ранее на предприятии не применялись такие жестокие и весьма сомнительные мероприятия. Это нововведение - целиком заслуга руководителя господина Устименко. В крайне редкой практике спиливается мертвая зона рогов, то есть верх. В этом же случае рога спиливаются под корень… (см. фото)
В настоящий момент, несмотря на протесты работниц цеха животноводства и страдания животных, спил рогов у животных продолжается. Люди работают, слыша постоянно жуткий стон животных…
«Коровы после спиливания очень болеют, в местах спилов нередко встречается выделения сукровицы и элементы загноения. Кому, как не ветврачам известно, что если выделяется гной, то идет воспалительный процесс, а это влечет потерю молока, болезнь животного и в итоге эти коровы будут вынуждены оказаться на бойне», - говорится в обращении работников цеха животноводства УМП ОПХ «Заречное» к председателю профкома Светлане Гаврильченко.
Стиль и метод работы господина Устименко – директора УМП ОПХ «Заречное» не раз становились поводом для публикаций в профсоюзной газете «Голос Камчатки». Последняя была опубликована в «ГК» № 20 (307) 2014 г. под названием «Звездная пыль в совхозе» или Профсоюзофобия гражданина директора»: http://profkam.ru/presscentr/gazeta/.
Видимо, не сумев сломить профсоюзный комитет предприятия, руководитель – профсоюзофоб принялся за животных… Некоторые из руководителей «Заречного» и Елизовского района считают такой радикальный подход «новациями ветеринарии».
Для комментариев контакты Светланы Гаврильченко можно получить в пресс-службе ФПК.
Заявление в прокуратуру и Обращение от работников