Камчатский краевой союз организаций профсоюзов
Федерация профсоюзов Камчатки
«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»
Юридическая неотложка
Работа по инициативе работника в период его очередного отпуска
Во время очередного отпуска работник выходил на работу по своей инициативе. Обязан ли работодатель удовлетворить просьбу работника о переносе дней отпуска, в которые он выходил на работу?
Профстандарты для работников коммерческих организаций
Вправе ли коммерческая организация применять профессиональные стандарты и каков порядок их введения?
Отправка трудовой книжки работнику экспресс-почтой
Работник в день увольнения отсутствовал на работе и просит выслать ему трудовую книжку конкретной экспресс-почтой (Pony Express). Может ли работодатель отказаться отправлять документ таким образом и отправить его Почтой России? Кто будет нести ответственность в случае утраты трудовой книжки?
Отмена положения о премировании в судебном порядке по требованию работника
Может ли положение о премировании быть отменено в судебном порядке по требованию работника?
Срок выдачи работодателем бумажной трудовой книжки на руки работнику
В какой срок работодатель должен выдать бумажную трудовую книжку на руки работнику, отказавшемуся от ее ведения, с учетом реализации права работника подать заявление до 31.12.2020, а также в случае, если работник в течение 2020 г. передумает и подаст заявление о продолжении ведения его бумажной трудовой книжки?
Признаки фиктивного сокращения численности (штата) организации
Каковы признаки того, что сокращение численности (штата) имеет фиктивный характер?
Оплата времени вынужденного прогула при восстановлении работника в прежней должности
Как оплачивается период вынужденного прогула незаконно уволенного работника, который был восстановлен судом: из расчета рабочих или календарных дней?
Ежегодный оплачиваемый отпуск в выходные дни. Отпуск в период "коронавируса"
Возможно ли предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с выходного дня?
Рабочее время внешнего совместителя
Может ли рабочее время внешнего совместителя приходиться на обеденный перерыв по основному месту работы?
Внутренний совместитель и СОУТ
Должен ли расписываться в карте СОУТ работник, принятый на эту должность по внутреннему совместительству?