Камчатский краевой союз организаций профсоюзов
Федерация профсоюзов Камчатки
«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»
Должен ли работник оплатить госпошлину при обращении в суд по вопросам, вытекающим из трудовых отношений?
Уволенный работник обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Судья отказал работнику в иске в связи с пропуском срока обращения в суд. Работник намерен обратиться в суд повторно. Возможно ли рассмотрение дела, если работнику уже было отказано в иске?
Становится ли срочный трудовой договор бессрочным, если работник принят для исполнения обязанностей отсутствующего работника, который уволился до выхода на работу?
Как оплачивается больничный лист, открытый во время учебного отпуска?
Считается ли время в пути к месту работы и обратно рабочим временем, если работники ездят на собственном транспорте организации?
Можно ли за период командировки выплатить работнику заработную плату вместо среднего заработка?
Входят ли нерабочие праздничные дни в установленный срок для применения к работнику дисциплинарного взыскания?
Что считается систематическим нарушением трудовой дисциплины?
Вправе ли работодатель по просьбе работника выплатить зарплату раньше установленного срока выплаты?
Когда предоставляется день отдыха за работу в выходной день?