Профсоюзы Камчатки рассказали о помощи предприятиям, оздоровлении сотрудников и наградах
С докладом о реализации соглашения на 2023–2025 годы выступил председатель Федерации профсоюзов Камчатки Максим Кирилич.
Помощь предприятиям и сохранение организаций. Профсоюзы активно участвовали в процессах смены форм собственности, чтобы сохранить рабочие места. В числе примеров — текущая ситуация в «Спецдорремстрое» и Вилючинском водоканале.
Минимальная зарплата. Несмотря на протокол разногласий по пункту 2.5 соглашения, профсоюзы продолжали добиваться повышения минимального размера оплаты труда и закрепления соответствующих норм в коллективных договорах и отраслевых соглашениях.
Рынок труда. За последние годы количество нарушений трудового законодательства со стороны работодателей значительно сократилось. Для Федерации профсоюзов Камчатки это большая победа.
Охрана труда. Самыми травмоопасными по-прежнему остаются предприятия рыбной отрасли. На втором месте — промышленность. Остальные сферы держатся примерно на одном уровне: около одного несчастного случая в год.
Молодёжная политика. Для просвещения молодёжи в сфере трудовых отношений 31 декабря 2025 года профсоюзы запустили подкаст «Голос Камчатки: просто важном» на популярных интернет-площадках.
Социальные гарантии и оздоровление. В октябре 2025 года в структуре Федерации профсоюзов ввели отдельную штатную единицу, ответственную за организацию санаторно-курортного лечения. Благодаря этому за ноябрь–декабрь 2025 года путевки получили 86 членов профсоюзов. Всего с момента присоединения к АО «СКО ФНПР ПРОФКУРОРТ» в апреле 2024 года оздоровлены уже несколько десятков семей.
Награды. За годы работы Федерации профсоюзов вручено:
с 2000 по 2025 год — 1238 почётных грамот (они дают право на звание «Ветеран труда»);
в 2017 году медалью «100 лет профсоюзам Камчатки» награждены 957 человек.