Федерация профсоюзов Камчатки

Он рассказал о вызовах, на которые профсоюзам необходимо отвечать, это: снижение зарплат и платежеспособности; отсутствие роста заработной платы и даже ее индексации; новая иезуитская система расчета средней заработной платы в регионе, которая узаконит нищенскую зарплату в статусе «достойной»; ближайшая перспектива увеличения пенсионного возраста и отмены пенсий работающим пенсионерам; попытки срыва принципов социального партнерства в крае; усиление профсоюзофобских настроений среди отдельных работодателей; процветание конвертной системы оплаты труда, лишающей бюджет огромной части дохода; бесконтрольный приток трудовых мигрантов, иные опасности в рамках реализации ТОР «Камчатка» и др.

«Сегодня, как никогда ранее, профсоюзам необходимо быть едиными в решении поставленных задач», - сказал Андрей Зимин.

Обсудить эти и другие вопросы в открытом и честном диалоге Федерация профсоюзов Камчатки пригласила представителей власти.

В работе расширенного заседания Совета ФПК приняли участие: ВрИО Вице-губернатора Камчатского края Ирина Унтилова, депутат Законодательного Собрания Камчатского края Андрей Лиманов, Глава Елизовского муниципального района Андрей Шергальдин, ВрИО руководителя Агентства по внутренней политике Камчатского края Игорь Гуляев, заместитель Министра труда и социального развития - начальник отдела трудовых отношений Ирина Кандаурова, депутат Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Сергей Смирнов.

В рамках обсуждения этого вопроса о Всемирном дне действий «За достойный труд!» выступили: председатель первичной профсоюзной организации (ППО) Станции скорой медицинской помощи Галина Синцова, председатель ППО УФПС ФГУП «Почта Росси» по Камчатскому краю, Анна Красноперова, председатель ППО МЧС МВД России по Камчатскому краю Анна Губанова, председатель ППО водоканала Татьяна Пустовит, член профкома «Спецсвязи» Владимир Тусин, Председатель Камчатской краевой организации профсоюза работников культуры Галина Жукова, Председатель Камчатской краевой организации профсоюза работников  образования Лариса Сущёва.

В выступлениях прозвучали острые вопросы, связанные с оплатой труда в различных организациях Камчатки. Общий их вывод таков, что, несмотря на декларируемое властями повышение уровня жизни населения, фактически заработная плата в крае сравнима с показателями по средней полосе России. По отдельным бюджетным отраслям зарплаты выгодно выглядят в связи с работой на полторы, две ставки, всевозможными подработками. В целом же работники отмечают реальное снижение заработной платы на фоне непрекращающегося роста цен буквально на все.

Совет Федерации профсоюзов Камчатки принял Обращение (см ниже), в котором отражены все вопросы Совета, решение которых нацелено на улучшение качества жизни каждого жителя Камчатского края.

ВрИО Вице-губернатора Камчатского края Ирина Унтилова в своем выступлении поблагодарила профсоюзный актив за поддержку на выборах Губернатора Владимира Илюхина и сообщила о готовности совместной работы по обозначенным вопросам, отметив при этом, что год 2016 будет очень сложным в финансовом отношении.

Напомним, что 7 октября 2015 года акция профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» по всей России проходит под девизом «За справедливую бюджетную политику! Нет произволу финансистов!».

Решение об этом принял Исполнительный комитет Федерации Независимых Профсоюзов России.

ОБРАЩЕНИЕ

СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ КАМЧАТКИ

г. Петропавловск-Камчатский                                                                            07.10.2015 г.

Члены Совета Федерации профсоюзов Камчатки напрямую обращаются к Губернатору Камчатского края Илюхину В.И., членам Совета Федерации Федерального Собрания РФ Невзорову Б.А., Пономареву В.А., депутату Государственной Думы Федерального Собрания РФ Яровой И.А., депутатам Законодательного Собрания Камчатского края, депутатам органов местного самоуправления и главам администраций муниципальных районов Камчатского края, объединениям работодателей Камчатского края:

Камчатский край, как и страна, переживает трудные экономические времена. Кризисные явления затронули экономику и социальную сферу. Основное бремя финансовых трудностей вновь ложится на простых людей – работников и членов их семей. Фактическая инфляция в крае, по расчетам Федерации профсоюзов Камчатки, за последние 12 месяцев достигла более 15 %. Происходит резкое снижение уровня и качества жизни жителей Камчатского края. Только по официальным данным объем денежных доходов населения по сравнению с июлем 2014 года уменьшился на 7,3 %, а по итогам II квартала 2015 года 1751 работодатель выплачивает заработную плату ниже минимальной зарплаты, установленной в крае. По данным Камчатстата, по состоянию на 01 января 2015 года более 50 тысяч жителей полуострова имеют доход ниже прожиточного минимума, то есть находятся за чертой бедности.

На фоне падения реальной заработной платы, продолжается рост цен на все группы товаров и услуг. В 2015 году на 8,5 % увеличилась стоимость коммунальных услуг, цены на продукты питания, по расчетам профсоюзов, за год  выросли в среднем почти на 30 %. Произошло резкое удорожание стоимости самой распространенной марки бензина «АИ–92». Официальный прожиточный минимум занижен и не отражает реальный уровень потребительской инфляции в Камчатском крае. Минимальная заработная плата, установленная в крае в размере 15 800 рублей, не только ниже уровня прожиточного минимума трудоспособного человека (18 811 рублей), но не дотягивает до прожиточного минимума в среднем на душу населения (18 155 рублей).

Ситуацию усложняют последние решения Правительства РФ: введение платы за капитальный ремонт в многоквартирных домах, повышение налогов на недвижимость, рост тарифов ОСАГО, ускорение коммерциализации образования, здравоохранения, культуры. Одновременно ухудшается качество важнейших социальных услуг, предлагается введение ограничений по выплате пенсий работающим пенсионерам, повышение пенсионного возраста.

В ситуации нестабильности и неопределенности Совет Федерации профсоюзов Камчатки предлагает считать не допущение обнищания населения, сохранение занятости, стабилизацию доходов и рост реальной зарплаты трудящихся, сохранение государственных гарантий и компенсаций важнейшей задачей на ближайший год органов государственной власти и местного самоуправления всех уровней, объединений работодателей, профсоюзов.

Уважаемые социальные партнеры!

Каждый из Вас с учетом своих правомочий и компетенции может, а на наш взгляд, должен приложить максимум усилий для решения комплекса вопросов, обеспечивающих сохранение и улучшение качества жизни трудящихся и населения Камчатки.

Необходимо:

1.         При разработке и принятии бюджета Камчатского края на 2016 год не допустить сокращения финансирования отраслей социальной сферы, сохранить действующие гарантии и компенсации населению Камчатского края;

2.         Не позднее 1 июля 2016 года довести минимальную заработную плату в Камчатском крае до величины прожиточного минимума трудоспособного человека;

3.         Принять предложение Федерации профсоюзов Камчатки о внесении дополнения в Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» в части обязательного применения муниципальных коэффициентов, установленных ст. 5 Закона Камчатского края «О прожиточном минимуме в Камчатском крае» № 14 от 5 марта 2015 года, при расчете минимальной заработной платы в Камчатском крае;

4.         Обеспечить безусловное выполнение Указов Президента РФ в части повышения заработной платы работникам бюджетного сектора;

5.         Индексировать заработную плату работников в размере не ниже уровня потребительской инфляции в Камчатском крае;

6.         Заблокировать махинации отдельных структур Правительства РФ с методиками подсчета средней заработной платы по регионам, которые могут повлечь снижение зарплаты работникам;

7.         Разработать эффективный механизм действий, направленный на пресечение использования работодателями Камчатского края, так называемых, «серых» схем выплат заработной платы работникам и неформальных форм занятости;

8.         Не допустить превращения полуострова в офшор для иностранной рабочей силы и снижения цены труда при реализации проектов в рамках ТОР «Камчатка»;

9.         В рамках соответствующих полномочий пресекать любые попытки необоснованно повысить цены на товары и услуги первой необходимости в Камчатском крае;

10.       Работодателям Камчатского края вне зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности организации присоединиться к краевому трехстороннему Соглашению между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2014-2016 годы, отраслевым Соглашениям на всех уровнях социального партнерства;

11.       Отстаивать интересы населения Камчатского края в части сохранения действующего порядка определения пенсионного возраста и сохранения пенсий работающим пенсионерам;

12.       Выйти с законодательной инициативой об исключении накопительного элемента из государственного обязательного пенсионного страхования;

13.       Добиваться увеличения размера пособия по безработице;

14.       Сохранить Федеральную службу по труду и занятости в структуре федеральных органов власти.

Совет Федерации профсоюзов Камчатки, профсоюзный актив готов к товарищеской, конструктивной работе на основе принципов социального партнерства в интересах человека труда, всего населения Камчатского края.