Спрос и предложение
По мнению профсоюзов, работодатели предъявляют высокие требования к выпускникам учебных заведений при приеме на работу.
Главный специалист сектора по работе с молодежью Федерации профсоюзов Камчатки Олег Федоров принял участие в Круглом столе «Практика модернизации: направления взаимодействия вузов и бизнес-сообщества», который проводил камчатский филиал Российского университета кооперации. По мнению Олега Федорова, работодатели предъявляют высокие требования к качественному составу претендентов на свободные рабочие места, в то же время предлагая низкую заработную плату, что, в свою очередь, затрудняет трудоустройство граждан. Доля выпускников учебных заведений, имеющих образование юриста, финансиста, экономиста, банковских работников, составляет более 30 процентов. На рынке труда в настоящее время наблюдается явный переизбыток данных специалистов, такое положение сохранится и в ближайшие три года. Назрела настоятельная необходимость разработки механизма адаптации рынка образовательных услуг к рынку труда в интересах сбалансированности спроса и предложения рабочей силы. Свои предложения профсоюзы внесли в итоговые рекомендации Круглого стола.