Камчатский краевой союз организаций профсоюзов

Федерация профсоюзов Камчатки

«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»

8 (4152) 42-10-10

Скрытое сокращение численности штатов работников

10 ноября 2014 года прошла встреча Председателя Камчатской организации Профсоюза Максима Кирилича с Министром социального развития и труда Камчатского края Инессой Койрович. В ходе встречи обсуждалась ситуация о массовом переходе работников из Паратунского дома-интерната для престарелых и инвалидов в Елизовский дом-интернат для психических больных. В ходе проводимой реорганизации все работники Елизовского отделения Паратунского дома-интерната для престарелых и инвалидов будут переведены в Елизовский дом-интернат для психически больных. Профсоюзы обеспокоены тем, что при переходе из одного учреждения в другое нарушаются трудовые права работников.

Одновременно с этим, профсоюзы требуют гарантий от Министерства социального развития и труда Камчатского края, что заработная плата работников в связи с переходом не уменьшится, что на данный момент не подтверждается ни одним документом. Работникам Елизовского отделения Паратунского дома-интерната для престарелых и инвалидов предложено написать заявление об увольнении в связи с переходом на работу в новое учреждение. Но при этом учреждение, на которое они ссылаются в своем учреждении, до настоящего момента не предложило у себя вакантных ставок для данных работников. Председатель Камчатской краевой организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Максим Кирилич направил обращение в прокуратуру Камчатского края, обозначив случившееся как скрытое сокращение численности штатов работников. Краевая организация Профсоюза обеспокоена ситуацией, так как при данном переходе нарушаются существенные права работников, такие как сохранение права на отпуск, оплату стоимости проезда в отпуск и обратно. Работники при переходе на новую работу не уведомлены о размере ежемесячного оклада, стимулирующих и компенсационных выплатах, которые им положены. Одновременно с этим, нарушаются права тех работников, которые не готовы переходить на работу в новое учреждение и хотят в результате сокращения быть уволенными, получая при этом положенные выплаты.    Ситуация на сегодняшний день находится под особым контролем у Краевой организации Профсоюзов.