Камчатский краевой союз организаций профсоюзов

Федерация профсоюзов Камчатки

«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»

8 (4152) 42-10-10

Присоединяйтесь к Соглашению!

В рамках реализации регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Камчатском крае между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края, подписание которого состоялось 1 июня 2012 года, Министерство социального развития и труда Камчатского края распространило обращение к работодателям о присоединении к Соглашению.

Предложение работодателям, осуществляющим деятельность на территории Камчатского края, о присоединении к региональному Соглашению о минимальной заработной плате в Камчатском крае» Министерство социального развития и труда Камчатского края уведомляет работодателей (руководителей) организаций Камчатского края о следующем. Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края 1 июня 2012 года заключено региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае (далее – Соглашение). Соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы для работников, работающих на территории Камчатского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Министерстве социального развития и труда Камчатского края (регистрационный № 2 от 01 июня 2012 года), опубликовано в газете «Официальные ведомости» (от 5 июня 2012 года) и размещено на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края (www.kamchatka.gov.ru). Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и нормами Соглашения предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Камчатского края и не участвовавшим в его заключении, присоединиться к нему. Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Министерство социального развития и труда Камчатского края, работодателями, не учувствовавшими в заключении Соглашения, не будет представлен в порядке, установленном статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации и разделом 3 Соглашения, мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования настоящего предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением. Министерство социального развития и труда Камчатского края: почтовый адрес: 683040, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1, факс: 8 (4152) 234-905, e-mail: minsrt@kamchatka.gov.ru, телефоны для справок: 42-83-67, 42-83-64. Министр социального развития и труда И.Э. Койрович Камчатского края