Повышение зарплаты
С 1 июля 2013 года работникам МУП «Ремжилсервис» (г. Вилючинск) повышена заработная плата в среднем на 17 процентов. По первому разряду, то есть самой низкооплачиваемой категории работников, зарплата повышена на 37 процентов, по самому высшему разряду – на 3 процента.
На данный момент зарплата работников приведена в соответствие с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве России. Работа проведена в рамках социального партнерства профсоюзом и администрацией предприятия.