Ограничить прирост трудовых мигрантов
В ходе заседания комиссии были рассмотрены вопросы реализации федерального закона № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» в части реорганизации учреждений бюджетной сферы», реализации мероприятий федеральной целевой программы «Социальное развитие села до 2012 год» по итогам 2010–2011 годов, в том числе проблема закрепления кадров в сельскохозяйственной отрасли. Представителями сторон Комиссии обсуждалась также обобщенная заявка на привлечение иностранных работников в Камчатский край на 2013 год. В ходе обсуждения № 83-ФЗ было подчеркнуто, что правительство поддержало требование профсоюзов: во время проведения реорганизаций учреждений бюджетной сферы нельзя допустить снижения заработной платы работникам и сокращение рабочих мест. Одновременно у представителей сторон Комиссии вызвало позитивное удивление заявление Министра спорта и туризма Камчатского края Виктора Кравченко, который сказал, что в краевых спортивно-оздоровительных учреждениях средняя заработная плата составляет 36 тысяч рублей. Профсоюзы поддержали озабоченность работников села низким уровнем заработной платы, отсутствием специалистов, но в то же время подчеркивают, что решать эти проблемы нужно сообща и правительству, и предпринимательскому сообществу. Взваливать все проблемы негосударственной сферы на бюджет – значит «играть в одни ворота». Не только так называемые «бюджетные кредиты» могут спасти сельское хозяйство Камчатки, но и частные банки, иные кредитные учреждения могут оказать существенную помощь посредством социально ориентированных банковских ставок по кредитованию предприятий сельского хозяйства. В ходе обсуждения заявки на привлечение иностранных работников в Камчатский край на 2013 год сторона профсоюзов отметила, что прирост трудовых мигрантов из ближнего и дальнего зарубежья пора жестко ограничить реальным анализом потребности рабочей силы для экономики Камчатки и строгими требованиями к их квалификации.