Камчатский краевой союз организаций профсоюзов

Федерация профсоюзов Камчатки

«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»

8 (4152) 42-10-10

Минимальная зарплата должна расти!

В Камчатском крае не в полной мере выполняется региональное Соглашение о минимальной заработной плате. Отдельные работодатели продолжают выплачивать зарплату работникам ниже 12 тысяч рублей. Кроме того, по мнению профсоюзов, в крае ведется слабый мониторинг ситуации по соблюдению Соглашения. Об этом шла речь на заседании Краевой трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае 5 июня 2013 года.

В своем выступлении Председатель Федерации профсоюзов Камчатки Андрей Зимин и Председатель Камчатской краевой организации профсоюза работников культуры Галина Жукова озвучили факты выплаты заработной платы работникам в учреждениях здравоохранения и культуры ниже, чем установлено в Соглашении о минимальной заработной плате в Камчатском крае. В данном случае интересы работников профсоюзы защищают в суде, однако для предупреждения подобных фактов сторона профсоюзов предложила органам местного самоуправления издать правовые, нормативные и распорядительные акты о распространении Соглашения на организации, финансируемые из местных бюджетов. Кроме того, по настоянию профсоюзов, на июль назначено заседание рабочей группы Комиссии, где будет рассматриваться вопрос об установлении в Камчатском крае минимальной заработной платы в размере не ниже официального прожиточного минимума трудоспособного человека, который на сегодняшний день составляет 14 085 рублей (по итогам первого квартала 2013 г). Обсуждение вызвал вопрос о рассмотрении обобщенной Заявки о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест за счет привлечения иностранных работников в Камчатский край на 2014 год. Стороны пришли к единогласному мнению - сократить количество заявок на привлечение иностранной рабочей силы в край, учитывая реальную потребность в ней, а также необходимость трудоустраивать на достойную зарплату постоянных жителей Камчатки. Стороны также признали удовлетворительной работу по исполнению краевого трехстороннего Соглашения между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2011 - 2013 годы; рассмотрели вопрос об итогах проведения в 2012 году работодателями Камчатского края мастер-классов «Практика успешного бизнеса» для молодежи Камчатского края (в части ознакомления с положительным опытом работы предприятий региона); утвердили план работы краевой трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае на 2013 год.