Бороться и побеждать!
, это:
«Достойная заработная плата – основа благосостояния России!»;
«Эффективное социальное партнерство – ключ к социальной справедливости»;
«Создание достойных рабочих мест – основное условие устойчивого экономического роста»;
«Работникам Российского Севера – государственные гарантии!»;
«Гендерный фактор в политике социального государства»;
«О социальной защите членов профсоюзов»;
«Об отношении к реформированию пенсионной системы»;
«Управление профессиональными рисками – основной подход к повышению безопасности труда и сохранению здоровья работников»;
«Укрепление организационного единства, реализация кадровой политики ФНПР – важные факторы современного развития профсоюзов!»;
«Профсоюзная молодежь – это будущее ФНПР!»;
«Эффективная информационная работа – инструмент укрепления профсоюзов»;
«Сила международного профсоюзного движения – в укреплении влияния трудящихся!».
Большую дискуссию в зале вызвала резолюция «Достойная заработная плата – основа благосостояния России!». Большинством голосов были приняты предложения, касающиеся включения дополнительного абзаца о требованиях к правительству об установлении тарифных ставок и окладов, а также дополнения в констатирующую часть предложения о наблюдающейся тенденции снижения уровня реальной заработной платы.
Резолюция «Создание достойных рабочих мест – основное условие устойчивого экономического роста» содержит в себе постулаты о достойных рабочих местах и достойной заработной плате. Выступающими было отмечено, что в регионах закрываются заводы. Главным локомотивом роста должна стать новая индустриализация страны и ее промышленность, которая является основой любой развитой экономики. Страна живет, пока живут заводы.
В рамках обсуждения резолюции «Работникам Российского Севера – государственные гарантии!» говорилось о рисках отмены северных надбавок, о нехватке кадров, о привлечении квалифицированных работников, о сложностях работы в суровых климатических условиях, о заработной плате, о МРОТе, который должен быть без учета компенсационных и стимулирующих выплат, о праве на проезд в отпуск. Большой акцент был сделан на законе о территориях опережающего развития.
О дискредитации женщин в возможностях трудоустройства, уровне заработной платы шла речь в резолюции «Гендерный фактор в политике социального государства». Было отмечено, что нужен социальный диалог по вопросам гендерного равенства. Много проблем в вопросах поддержки семьи, лиц с семейными обязанностями.
О социальном страховании, о пособиях по временной нетрудоспособности, заболеваниях, обеспеченности лекарственными средствами говорилось в рамках резолюции «О социальной защите членов профсоюзов». На многих предприятиях сохраняются питание работников, организация культурного досуга, оздоровление работников и детей. Поднималась проблема, связанная работой женщин с детьми. В частности то, что, в детский сад детей берут с 3 лет, а пособие по уходу за ребенком выплачивается только до 1,5 лет. Кроме того, речь шла о низком уровне оплаты больничных листов, особенно молодым работникам, об обеспеченности жильем, ипотеке.
Обсуждение резолюции «Об отношении к реформированию пенсионной системы» показало, насколько актуальная эта тема. Сегодня профсоюзы говорят о необходимости устанавливать достойную пенсию с повышенным коэффициентом для работников Крайнего Севера. Нельзя допустить повышения пенсионного возраста. Было отмечено, что невозможно перестраивать пенсионную систему без адекватного пересмотра системы заработной платы. Низкая зарплата приведет к мизерной пенсии. Работники малооплачиваемых профессий, в агропроме, например, пенсию себе не заработают, даже с 30-летним стажем.
Председатель Федерации профсоюзов Камчатки Андрей Зимин внес предложение в резолюцию – отслеживать реализацию новой пенсионной реформы, выявлять проблемные, негативные моменты, проводить анализ.
В рамках обсуждения резолюции «Укрепление организационного единства, реализация кадровой политики ФНПР – важные факторы современного развития профсоюзов!» выступил Председатель Федерации профсоюзов Камчатки Андрей Зимин. Он отметил, что «недопустимо разделение профсоюзов на Москву и отрасли, на отрасли и территории, на крайкомы и первички. Для работодателей-профсоюзофобов лучший профсоюз - мертвый профсоюз. Этого допустить нельзя» Важно помнить о единстве профосюзов.
«Профсоюзная молодежь – это будущее ФНПР!». В обсуждении этой резолюции выступили представители молодежи. Было отмечено, что необходимо найти правильный подход для агитации молодежи по вступлению в профсоюз. Важно помнить о возможности включения разделов о молодежи в коллективные договоры, участвовать в федеральных мероприятиях, слетах, форумах, конкурсах, агитбригадах, акциях профсоюзной солидарности и др. Кроме того, необходимо позаботиться о базе профсоюзного резерва.
Были внесены поправки в Устав ФНПР. В частности, изменено название Общественной организации «Федерация Независимых Профсоюзов России» на следующее наименование: Общероссийский союз «Федерация Независимых Профсоюзов России».
Напомним, что IX Съезд Федерации Независимых Профсоюзов России собрал 700 делегатов, представляющих более чем 21 миллион членов профсоюзов.
Делегатом от Камчатки на IX Съезд Федерации Независимых Профсоюзов России избран Председатель Федерации профсоюзов Камчатки Андрей Зимин.
В качестве приглашенных в работе Съезда принимают участие: Председатель Камчатской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Лариса Покрищук, Председатель Камчатской краевой организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Максим Кирилич, заведующий организационным отделом Федерации профсоюзов Камчатки Лидия Давыдова.
Подробнее о работе Съезда: http://www.fnpr.ru/
На сайте Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» (www.solidarnost.org) с 7 по 9 февраля 2015 года доступна текстовая трансляция заседания IX Съезда ФНПР.