Задолженность по заработной плате в Камчатском крае по состоянию на 15 января 2017г.
Однако стоит отметить, что общая сумма задолженности по заработной плате перед работниками предприятий, расположенных на территории Камчатского края, так называемая латентная задолженность зафиксирована в размере 124,1 млн рублей перед 1 043 работниками. (!)
Просроченная задолженность по заработной плате
в Камчатском крае 2015 г. – 2016 г. (тыс.руб.)
По данным на 1 января 2017 года количество работников, перед которыми организации имеют задолженности по заработной плате составляет 192 человека, что в 3 раза ниже показателя января прошлого года:
Из общей суммы просроченной задолженности 13,4% - это заработная плата, не выплаченная работникам организаций за 2015 год. При этом 4,9% этой задолженности принадлежит уже уволенным из организаций работникам.
Просроченная задолженность по выплате средств, направленных на заработную плату, по организациям Камчатского края по состоянию на 1 января 2016 года.
|
№ п/п |
Наименование |
Сумма задолженности (тыс. рублей) |
Количество работников |
|
1. |
ФГУП «Октябрьское» |
1 773 |
45 |
|
2. |
ОАО «Камчатжилстрой» |
2 001 |
19 |
|
3. |
ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый пор» |
5 829 |
27 |
|
4. |
ОАО «Камчатавтодор» |
15 905 |
78 |
|
5. |
МУП «Надежда» |
472 |
23 |
|
Итого: |
25 980 |
192 |
|
Стоит отметить, что с 3 октября 2016 года вступили в силу изменения КоАП РФ. Статья 5.27 КоАП РФ изложена в новой редакции. Она предусматривает ответственность за невыплату или неполную выплату в установленных срок заработной платы, либо установление заработной плате в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. При этом за повторное нарушение директора дисквалифицируют на срок от 1 года до 3 лет, а фирму оштрафуют на сумму от 50 до 100 тыс.рублей.
В учреждениях бюджетной сферы деятельности задолженности по заработной плате по состоянию на 01 января 2017 года зарегистрировано не было.
По мнению Федерации профсоюзов Камчатки, одной из проблем непогашения задолженности по заработной плате является отсутствие на предприятиях первичных профсоюзных организаций. Так, в организациях, где имеются первичные профсоюзные организации, проблем, связанных с задолженность заработной платы, выплатой с «серой» заработной платой работникам, нелегальным заемным трудом, оплатой труда в размере меньше величины минимальной заработной платы в Камчатском крае не выявлено. Задолженность по заработной плате в Камчатском крае, отсутствие денежных средств на предприятиях свидетельствует о снижении платежеспособности населения и возможности работника к элементарному воспроизводству трудовых ресурсов.