Камчатский краевой союз организаций профсоюзов

Федерация профсоюзов Камчатки

«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»

8 (4152) 42-10-10

Размер минимальной заработной платы в Камчатском крае по состоянию на 15 марта 2015г.

Согласно регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2015 год, в котором впервые было отражено дифференцированное повышение минимальной заработной платы с учетом отдаленных от краевого центра районов, размер МЗП в Камчатском крае составляет: в Камчатском крае - с 01 января 2015 года - 15 550 рублей, а с 01 июля 2015 года – 15 800 рублей, в Корякском округе – с 01 января 2015 года - 16 750 рублей, а с 01 июля 2015 года – 17 015 рублей, в Алеутском муниципальном районе с 01 января 2015 года - 17 940 рублей, а с 01 июля 2015 года – 18 230 рублей. По данным Отделения ПФР по Камчатскому краю, не все работодатели соблюдают Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае, нарушая принципы социального партнерства. В целом по Камчатскому краю количество работодателей, среднемесячные выплаты физическим лицам, у которых не превышают величину прожиточного минимума для трудоспособного населения, за 2014 год составило 1540 организаций, отметим, что в течение второго полугодия 2014 года данный показатель снизился, так, по итогам первого полугодия 2014 года количество организаций было на 552 больше и составляло 2092 работодателей. Также, несмотря на действующее Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае, есть организации, нарушающее данное соглашение. По итогам 2014 года в крае 927 предприятий, выплачивающие заработную плату, менее чем МРОТ, установленный в Камчатском крае. Необходимо отметить, что в организациях, где имеются первичные профсоюзные организации, нарушений Соглашения о минимальной заработной платы в Камчатском крае не выявлено.

 В настоящее время с 1 января 2015 года в соответствии с Федеральным Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 01.12.2014 N 408-ФЗ,  в целом по Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5 965 рублей в месяц, данный показатель в сравнении с 01 января 2014 года увеличился на 411 рублей. 

  Согласно регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2015 год, в котором впервые было отражено дифференцированное повышение минимальной заработной платы с учетом отдаленных от краевого центра районов, размер МЗП в Камчатском крае составляет:

  в Камчатском крае - с 01 января 2015 года - 15 550 рублей, а с 01 июля 2015 года – 15 800 рублей,

  в Корякском округе – с 01 января 2015 года - 16 750 рублей, а с 01 июля 2015 года – 17 015 рублей,

  в Алеутском муниципальном районе с 01 января 2015 года - 17 940 рублей, а с 01 июля 2015 года – 18 230 рублей.

Первое соглашение о МЗП в Камчатском крае по инициативе профсоюзов было подписано в 2012 году, согласно которому  МРОТ в Камчатском крае с 1 июня 2012 года составлял 7500 рублей, ежегодно велась работа по повышению данной величины и  за 3 года ФПК судебными решениями и переговорами добилась повышения МЗП более, чем в 2 раза, что отражено в таблице:

 

 

Размер минимальной заработной платы в Камчатском крае 

(без учета Корякского округа и Алеутского муниципального района)

 

По данным Отделения ПФР по Камчатскому краю, не все работодатели соблюдают Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае, нарушая принципы социального партнерства.

   В целом по Камчатскому краю количество работодателей, среднемесячные выплаты физическим лицам, у которых не превышают величину прожиточного минимума для трудоспособного населения, за 2014 год составило 1540 организаций, отметим, что в течение второго полугодия 2014 года данный показатель снизился, так,  по итогам первого полугодия 2014 года количество организаций было на 552 больше  и составляло 2092 работодателей.

  Также, несмотря на действующее Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае, есть организации, нарушающее данное соглашение. По итогам 2014 года в крае 927 предприятий, выплачивающие заработную плату, менее чем МРОТ, установленный в Камчатском крае.

   Необходимо отметить, что в организациях, где имеются первичные профсоюзные организации,  нарушений Соглашения о минимальной заработной платы в Камчатском крае не выявлено.

Отношение прожиточного минимума трудоспособного человека,

минимальной заработной платы и МРОТ в Камчатском крае за 2012-2014 года

 

Федерация профсоюзов Камчатки считает, что размер минимальной заработной платы должен быть не ниже прожиточного минимума трудоспособного человека Камчатского края. Так, в I квартале 2015 года размер МЗП составляет 95% от величины  официального прожиточного минимума за IV квартал  2014 года (16 369 рублей). Но необходимо учитывать, что сокращение разрыва между вышеуказанными показателями сразу на 7% произошло, к сожалению, не за счет повышения размера МЗП, а за счет столь незначительного и незаметного повышения ПМ.

  Федерация профсоюзов Камчатки и в дальнейшем будет настаивать на повышении МРОТ в Камчатском крае, а также защищать права граждан в социально-трудовой сфере. Первоочередная задача устранить разницу между прожиточным минимумом трудоспособного человека и минимальной заработной платой, а также исключение из определения МРОТ компенсационных и стимулирующих выплат.

  Федерация профсоюзов считает, что  основой для установления МРОТ должен быть минимальный (восстановительный) потребительский бюджет, который обеспечит не только удовлетворение основных материальных благ и услуг (продуктов питания, лекарств, жилищно-коммунальных услуг и др.), но и духовных потребностей, а прожиточный минимум должен остаться базой для установления размеров социальных пособий.