Федерация профсоюзов Камчатки

Напомним, что первое Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае в результате сложных напряженных переговоров, настойчивой позиции Федерации профсоюзов Камчатки было подписано 1 июня 2012 года и устанавливало минимальную заработную плату в размере 7 500 рублей. 

Сравнивая прожиточный минимум трудоспособного человека в Камчатском крае с размером минимальной заработной платы, разница составляет 2940 рублей. Минимальная зарплата составляет 85,5% от прожиточного минимума. Учитывая, что с 1 января минимальная заработная плата увеличится до 18 360 рублей, соотношение с прожиточным минимумом составит  90,5%.

  Безусловно, это прорыв. С 01 января 2018 года размер минимальной заработной платы перешагнет 90% рубеж прожиточного минимума трудоспособного человека от расчетного  периода, что выше целевых показателей (85%), которые установил Президент РФ федеральному  Правительству.

  В тоже время позиция Федерации профсоюзов Камчатки остается неизменной: минимальная заработная плата в крае должна быть на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного человека, который утверждается Правительством Камчатского края ежеквартально.

  Однако, по мнению профсоюзов, нельзя допускать достижения равенства данных показателей за счет снижения величины прожиточного минимума в Камчатском крае. Необходимо обеспечить ежегодный рост минимальной заработной платы в Камчатском крае. Так, в 2018 году Федерация профсоюзов Камчатки инициирует возобновление работы рабочей группы по разработке регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае».

По мнению Федерации профсоюзов Камчатки, повышение минимальной заработной платы в Камчатском крае положительно скажется на пополняемости бюджета Камчатского края и роста продаж о внебюджетном секторе. Во-первых, вырастет уровень легализации доходов, очевиден будет рост и заработной платы. Это повлечет за собой рост поступления НДФЛ в краевой бюджет. Во вторых, рост платежеспособности населения оживит торговлю как продовольственной группой товаров, так и товарами промышленного назначения.

  В тоже время, сравнивая размер минимальной заработной платы в Камчатском крае с размером средней заработной платой, которая по данным Камчатстата в августе 2017 года, по оценке, составила 63742,5 рублей, разница составляет 46407,5 рублей. Таким образом, минимальная заработная плата в 3,5 раза ниже установленной средней заработной платы в Камчатском крае.