Размер минимальной заработной платы в Камчатском крае по состоянию на 15 мая 2017г.
В соответствии с Федеральным законом статьи 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ с 1 июля 2016 года величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) составляет 7 500 рублей.
Отметим, что МРОТ с 1 января 2017 года в России остается на прежнем уровне. Однако 20 декабря 2016 года был подписан Федеральный закон «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», направленный на повышение МРОТ. Таким образом, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 июля 2017 года увеличится на 4% и составит 7 800 рублей.
16 декабря 2016 года было заключено дополнительное Соглашение к региональному Соглашению «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год, которое пролонгирует действие регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год и, соответственно, не изменяет размер минимальной заработной платы в Камчатском крае , оставляя ее на прежнем уровне в следующих размерах:
в Камчатском крае 16 910 рублей;
в Корякском округе 18 210 рублей;
в Алеутском муниципальном районе 19 510 рублей.
Напомним, что первое Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае в результате сложных напряженных переговоров, настойчивой позиции Федерации профсоюзов Камчатки было подписано в 1 июня 2012 года и устанавливало минимальную заработную плату в размере 7 500 рублей.
Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае устанавливалось ежегодно и предусматривало ежегодное повышение размера минимальной заработной платы, зачастую 2 раза в год.
Впервые в Камчатском крае было подписано дополнительное Соглашение к региональному Соглашению «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год, которое на срок с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года оставило размер минимальной заработной платы на уровне 2016 года.
5 мая 2017 года Федерация профсоюзов Камчатки направила письмо Губернатору Камчатского края о необходимости возобновления работы рабочей группы по разработке регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае».
Федерация профсоюзов Камчатки считает необходимым увеличить с 1 июля 2017 года величину минимальной заработной платы в Камчатском крае до формулы: МРОТ РФ умножить на коэффициенты районный и к заработной плате.
Таким образом, профсоюзы предлагают установить величину минимальной заработной платы в Камчатском крае с учетом повышения с 1 июля 2017 года минимального размера оплаты труда РФ (МРОТ) на 4% до 20 280 рублей (7800*2,6).
Федерация профсоюзов Камчатки полагает, что предложение о повышении минимальной заработной платы в Камчатском крае на 3370 рублей или 19,9% будет подвержено резкой критике со стороны Правительства, обосновывая тем, что оно значительно повысит расходную часть бюджета.
Однако по мнению Федерации профсоюзов Камчатки, повышение минимальной заработной платы в Камчатском крае положительно скажете на бюджете Камчатского края. Так, вырастет уровень легализации доходов, очевиден будет рост заработной платы, что, соответственно, повлечет за собой рост доходов как краевого бюджета, так и внебюджетного сектора.
Соотношение между минимальной заработной платой в Камчатском крае (16 910 рублей) и официальным показателем прожиточного минимума для трудоспособного населения (IV квартал 2016 года – 20 394 рубля) составляет 82,9% или 3 484 рубля.
Соотношение между минимальной заработной платой в Камчатском крае и прожиточным минимумом, рассчитанным по методике Федерации профсоюзов Камчатки (15 мая 2017 г. – 30 335,23 рубля) составляет 13425,23 рубля или 55,7%). Это подтверждает, что размер минимальной заработной платы в Камчатском крае не позволяет воспроизвести необходимые потребности человека, даже те, которые определенны официальными показателями.
Минимальная заработная плата в Камчатском крае более чем в 3 раза ниже, чем показатель средней заработной платы (март 2017 г. - 58 788,8 рубля).
По данным Отделения Пенсионного Фонда РФ по Камчатскому краю за IV квартал 2016 года, порядка 1 065 работодателя выплачивают заработную плату работникам ниже установленного минимума зарплаты в крае (16 910 рублей), что составляет 12,6% от общего числа. А по расчетам Федерации профсоюзов Камчатки более 40% работодателей Камчатского края выплачивают «серую» заработную плату.
Количество работодателей в Камчатском крае, выплачивающих заработную плату ниже минимальной заработной платы, установленной региональным Соглашением
