Федерация профсоюзов Камчатки

Согласно Федеральному закону Российской Федерации от 14 декабря 2015 г. N 376-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда« с 1 января 2016 года величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) увеличилась на 4% и составляет 6204 рублей.

  В результате активной позиции Федерации независимых профсоюзов России, в Государственную Думу РФ внесен  законопроект об  увеличении с 1 июля 2016 года МРОТ до 7 500 рублей, т.е. на 21%.

  Согласно регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год, размер минимальной заработной платы  в Камчатском крае составляет:

  С 01 января 2016 года в Камчатском крае 16 435 рублей,

  С 01 января 2016 года в Корякском округе 17 970 рублей,

  С 01 января 2016 года в Алеутском муниципальном районе 18 960 рублей.

Размер минимальной заработной платы в Камчатском крае 

(без учета Корякского округа и Алеутского муниципального района)

Напомним, что соглашение, подписанное в декабре прошлого года, стало пятым подобным документом в Камчатском крае. Первое соглашение было заключено 1 июня 2012 года и устанавливало минимальную заработную плату в размере 7 тыс. 500 рублей.

Федерация профсоюзов Камчатки была  вынуждена согласиться с предложенным Правительством Камчатского края размером минимальной заработной платы, т.к. в противном случае по угрозой был бы само ее, пусть и незначительное, повышение. Однако считает, что данное предложение является недостаточным в нынешних экономических условиях, не отражает реальной социально – экономической ситуации в Камчатском крае и ведет к сокращению уровня доходов населения Камчатского края и бюджетов всех уровней Камчатского края.

   По настоянию Федерации профсоюзов Камчатки на заседании трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае 22 декабря 2015 года было принято решение ежеквартально по результатам проведения мониторинга об уровне оплаты труда Камчатского края, а также исходя из финансовой ситуации в стране, обсуждать вопрос о возможностях повышения размера минимальной заработной платы в 2016 году.

  По настоянию Федерацию профсоюзов Камчатки  возобновлена работа рабочей группы по разработке регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» и рассмотрения возможности повышения размера минимальной заработной платы в Камчатском крае.

  Позиция Федерации профсоюзов Камчатки остается неизменной: минимальная заработная плата в Камчатском края не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного гражданина в Камчатском крае.

В настоящее время разница между действующим размером минимальной заработной платой в Камчатском крае (16 435 рублей) и прожиточным минимум трудоспособного гражданина (I квартал 2016г. – 19494  рублей) составляет 3059 рублей. Минимальная заработная плата составляет 84% от прожиточного минимума трудоспособного гражданина.

В связи с тем, что в ГосДуме РФ в ближайшие дни будет принят Закон об увеличении с 01 июля 2016 года федерального МРОТ до 7 500 рублей, т.е. на 21 %, Федерация профсоюзов Камчатки считает необходимым увеличить размер минимальной заработной платы в Камчатском крае и с 01 июля 2016 года установить в размере не менее : 19 500 рублей (МРОТ 7500*2,6) . 

  В таком случае  минимальная заработная плата в Камчатском крае  с 1.07.2016г. составит 100,03% от размера официального прожиточного минимума трудоспособного гражданина (19 494 рубля). Однако такое возможно лишь при условии, что цены на продукты и товары, определяющие потребительскую корзину, до июля не будут повышаться.

  Вместе с тем, Федерация профсоюзов Камчатки по-прежнему считает, что официальный прожиточный минимум не отражает действительной стоимости потребительской корзины. По расчетам Федерации профсоюзов Камчатки реальный прожиточный минимум в Камчатском крае по состоянию на 15 мая 2016 года составляет 28584,51  рублей.

  Действующий размер минимальной заработной платы в Камчатском крае  ( 16435 рублей) составляет всего 57,5% от реального прожиточного минимума, рассчитанного Федерацией профсоюзов Камчатки .

    По мнению профсоюзов, в условиях, когда значительная часть зарплат до сих пор платится в конвертах, низкий размер минимальной заработной платы выгоден многим структурам – они могут декларировать явно заниженный уровень заработной платы, экономя на налогах и отчисления во внебюджетные фонды. 

 Федерация профсоюзов Камчатки отмечает крайнюю неудовлетворительность тем, как реализуется Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае в 2016 году. С учетом прошедшего времени можно констатировать, что в  большей степени предприниматели проигнорировали повышение минимальной заработной платы в Камчатском крае.

  Так, по данным Отделения ПФ РФ по Камчатскому краю,  за 2015 год 747 работодателей выплачивают заработную плату ниже размера, установленного региональным Соглашением. А по расчетам Федерации профсоюзов Камчатки более 40%  работодателей  Камчатского края выплачивают «серую» заработную плату.  

   Количество работодателей в Камчатском крае, выплачивающих заработную плату  ниже минимальной заработной платы, установленной региональным Соглашением