Федерация профсоюзов Камчатки

 Согласно вышеуказанного Соглашения, размер МЗП изменяется дважды в год (в январе и июле 2016 года), при этом официальный размер прожиточного минимума рассчитывается ежеквартально.

  В настоящее время разница между действующим размером минимальной заработной платой в Камчатском крае (16 910 рублей) и прожиточным минимум трудоспособного гражданина (II квартал 2016г. – 19965  рублей) составляет 3055 рублей. Минимальная заработная плата составляет 85% от прожиточного минимума трудоспособного гражданина.

Сравнивая   действующую величину минимальной заработной платы в Камчатском крае (16910 рублей) с прожиточным минимумом Федерации профсоюзов Камчатки (август 2016г. - 29179,77 рублей) , разница составляет 12269,77 рублей или 58%.

  С 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда в России повысился на 21% с 6 204 руб. до 7 500  руб. Работодатели по всей России не смогут платить сотрудникам меньше этой суммы при условии, что месяц работником отработан полностью, а трудовые обязанности выполнены в полном объеме.

  Пропорционально увеличению МРОТ повысится заработная плата работников, получающих зарплату на уровне МРОТ. Повышение МРОТ коснется около 1 млн Россиян, из них 87% - работники, занятые в государственных и муниципальных учреждениях.

  Начиная с апреля этого года, профсоюзы вели достаточно напряженные переговоры со Сторонами социального партнерства – Правительством и работодателями о необходимости увеличить размер минимальной заработной платы в Камчатском крае и установить в размере не менее : 19 500 рублей (МРОТ 7 500 рублей х 2,6 (районный и северный коэффициенты) = 19 500 рублей).

  Профсоюзы считают, что на региональном уровне повышение минимальной заработной платы должно быть не ниже того, которое произошло на федеральном уровне с 01 июля 2016 года.

Однако Правительство Камчатского края, совместно с объединением работодателей отказали в возможности заключения соглашения о внесении изменений в действующее Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год с установлением в нем размера МЗП в сумме 19 500 рублей.  Данный отказ был мотивирован сложной социально – экономической ситуацией  как в стране, так и в Камчатском крае, недостаточностью средств в бюджете  и кризисными явлениями в экономике.

  Федерация профсоюзов Камчатки была  вынуждена согласиться с предложенным Правительством Камчатского края размером минимальной заработной платы, однако считает, что данное предложение является недостаточным в нынешних экономических условиях, не отражает реальной социально – экономической ситуации в Камчатском крае и ведет к сокращению уровня доходов населения Камчатского края и бюджетов всех уровней Камчатского края.

  Позиция Федерации профсоюзов Камчатки остается неизменной: минимальная заработная плата в Камчатском края не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного гражданина в Камчатском крае.

 По данным Отделения Пенсионного Фонда РФ по Камчатскому краю в первом квартале 2016 года порядка 688 работодателей платили заработную плату работникам ниже установленного минимума зарплаты в крае (16 435 рублей – в первом полугодии 2016 года), что составляет 21% от общего количества. А по расчетам Федерации профсоюзов Камчатки более 40%  работодателей  Камчатского края выплачивают «серую» заработную плату.  

   Количество работодателей в Камчатском крае, выплачивающих заработную плату  ниже минимальной заработной платы, установленной региональным Соглашением