Камчатский краевой союз организаций профсоюзов

Федерация профсоюзов Камчатки

«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»

8 (4152) 42-10-10

Информация о безработице в Камчатском крае по состоянию на 15 декабря 2017г.

По состоянию на 6 декабря 2017 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, составила 2547 человек.

С начала 2017 года в органы государственной службы занятости населения Камчатского края за предоставлением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы обратились 12084 человек. Из числа обратившихся граждан статус безработного получили 5702 человек. При содействии органов службы занятости за отчетный период трудоустроено 7927 человек.

  По состоянию на 6 декабря 2017 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, составила 2547 человек.

Снижение безработицы в Камчатском крае в летний период объясняется началом лососевой путины в Камчатском крае, которые образуют много  временных рабочих мест. В настоящее время сезонные работы закончился и  ежемесячно отмечается рост количества безработных в Камчатском крае. Федерация профсоюзов Камчатки предполагает, что количество безработных будет ежемесячно увеличиваться.   Однако по сравнению с  декабрем 2016 года численность безработных граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения снизилась. 

  Уровень регистрируемой    безработицы   по   Камчатскому краю на 06 декабря 2017 года составил 1,4%

По данным мониторинга об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников с начала 2017 года численность уволенных работников составила 985 человек, что на 42,1% меньше, чем за аналогичный период 2016 года. Из числа уволенных работников трудоустроен 91 человек, в том числе в той же организации – 12 человек, назначена трудовая пенсия по старости 153 гражданам. В органы государственной службы занятости населения за содействием в трудоустройстве обратилось 558 человек, из них 87 человек трудоустроено, 213 человек признано безработными, 6 человек направлено на профессиональное обучение.

В режиме неполного рабочего времени работают 39 человек, в простое – 3 работника.

  По состоянию на 6 декабря 2017 года численность работников, предполагаемых к увольнению, – 676 человек.

   Необходимо отметить, что показатель численности безработицы, предоставляемый органами государственной службы занятости населения, по мнению профсоюзов, не отражает действительной ситуации, сложившейся в Камчатском крае. Подсчет зарегистрированных безработных не совсем объективно показывает реальную ситуацию, ведь не все потерявшие работу граждане обращаются в службу занятости. Не попадают в статистику также и граждане, которые формально не имеют никакой работы, но при этом могут заключать краткосрочные договоры с организациями и таким образом получать доход. Несмотря на положительную динамику сокращения количества безработных граждан в Камчатском крае, на прежнем уровне остается размер пособия по безработице.

 В соответствии с постановлением Правительства РФ от 8 декабря 2016 г. N 1326 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2017 год»  минимальная величина пособия по безработице составляет 850 рублей, а максимальная величина пособия по безработице определена в размере 4900 рублей.

   С учетом применения районного коэффициента, в Камчатском крае в 2017 году минимальный размер пособия составляет 1 360 рублей, максимальный - 7 840 рублей, за исключением Алеутского района, где минимальный размер – 1 700 рублей, максимальный - 9 800 рублей.

Размер пособий по безработице

Федерация профсоюзов Камчатки считает, что величина пособия по безработице, которая остается неизменной в течение восьми лет, явно занижена и не отражает реальной ситуации с ценами на товары и услуги первой необходимости в Камчатском крае, в стране в целом. Граждане, признанные безработными, явно поражены в правах на достойную жизнь, пусть и по минимальным стандартам.