Заключение трудового договора сроком на один год
Возможно ли заключение срочного трудового договора на один год с такими категориями работников, как экспедитор, экономист, бухгалтер?
В соответствии со ст. 58
Заключение срочных трудовых договоров является правомерным в случаях, предусмотренных ч. 1, 2 ст. 59
В соответствии с ч. 6 ст. 58
Многократное перезаключение срочного трудового договора на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции является незаконным. При выявлении такого факта суд может признать договор заключенным на неопределенный срок (п. 14
Таким образом, если данные лица подпадают под те категории, с которыми законодатель разрешает заключать срочные трудовые договоры (ст.59 ТК РФ), то установление им срока действия трудового договора возможно.