Внесение изменений в медицинскую книжку работника
В соответствии с п. п. 1, 3, 5 ст. 34
В п. 6 указанной статьи
Порядок
Аналогичное требование закреплено в ст. 213
Форма
В разд. II
Таким образом, из Приказаформыразд. II
Между тем считаем, что необходимо обратить внимание на следующее.
Как следует из вопроса, в рассматриваемом случае работник был переведен на другую работу внутри организации, при которой обязательны медицинские осмотры.
Перевод на другую работу при продолжении работы у того же работодателя может повлечь за собой в том числе постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, к которому он относится (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (ст. 72.1
Согласно Приложению N 2
Следовательно, отметка о переводе на другую работу (должность) (внутри организации) в разд. II
Из изложенного следует, что работодателю необходимо вносить сведения в личную медицинскую книжку работника при его переводе на другую работу внутри организации.