Камчатский краевой союз организаций профсоюзов

Федерация профсоюзов Камчатки

«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»

8 (4152) 42-10-10

Разница между совместительством и совмещением

В чем разница между совместительством и совмещением?

В силу норм ч. 1 ст. 282

Нормами ст. 60.1

Частью 1 ст. 60.2ст. 151

Таким образом, отличие совместительства от совмещения состоит в том, что при совместительстве работник осуществляет трудовую функцию, не являющуюся для него основной, на основании трудового договора в свободное от основной работы время, совместительство может быть как внутренним, так и внешним. Совмещение же представляет собой осуществление с письменного согласия работника трудовой функции в рабочее время. В случае совмещения оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору, а не трудовой договор.

Кроме того, в соответствии с нормами ст. 151ст. 284ч. 1 ст. 60.2