Предписание государственной инспекции труда
К числу полномочий государственной инспекции труда (далее - ГИТ) относится надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (абз. 2 ст. 356
Надзор осуществляется путем проведения плановых и внеплановых проверок (п. 7
Если при проверке выявлены нарушения трудового законодательства, ГИТ на основании абз. 6 ст. 357
Поскольку ГИТ не наделена полномочиями по восстановлению работников на работе, но вправе выдать предписание об отмене приказа об увольнении, произведенного с нарушением трудового законодательства, то исполнение работодателем такого предписания обязательно, если он не обратится в суд с иском об обжаловании предписания.