Отпуск работнику усыновившему ребенка
Статья 257ч. 1 указанной статьи
При этом женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в ч. 1 ст. 257ч. 4 ст. 257
Порядок
В соответствии с п. 1
Таким образом, отпуск, предусмотренный ч. 1 ст. 257Порядком
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372ст. 123
Женщинам в связи с беременностью и родами ТКст. 260
Относительно возможности использования этой гарантии женщиной, усыновившей новорожденного ребенка, необходимо отметить следующее.
Учитывая, что:
во-первых, ТК РФ разрешает женщине, усыновившей ребенка, по ее желанию вместо отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 257ч. 4 ст. 257
во-вторых, сроки отпусков, указанных в ст. 257ст. 255
в-третьих, отпуск при усыновлении ребенка является отпуском по уходу за ребенком.
Полагаем, что работодатель обязан предоставить работнику, усыновившему новорожденного ребенка, по окончании отпуска, предусмотренного ч. 1 ст. 257