Компенсация за работу во вредных условиях труда
Возможно ли включение в оклад работника компенсации за работу во вредных условиях труда? Либо сумма компенсации в каждом отработанном месяце должна быть указана в расчетном листке отдельной позицией?
Согласно ст. 129
Статьей 136
В соответствии с требованиями ст. 146ст. 147
Согласно Постановлению
Таким образом, компенсационная выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда не может быть включена в размер оклада работника. При этом такая выплата указывается в расчетном листке работника как составная часть его заработной платы.