Камчатский краевой союз организаций профсоюзов
Федерация профсоюзов Камчатки
«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»
Судебная практика защиты прав работников
Постановление Конституционного суда РФ от 16 декабря 2019 г. №40-П "В МРОТ не включать доплату за работу в порядке совмещения профессий (должностей)"
Конституционный суд РФ постановил, что дополнительная оплата (доплата) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей) в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не включаются. Такое постановление суд огласил по делу о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса РФ 16 декабря 2019 г.
Постановление Конституционного суда РФ от 11 апреля 2019 г. №17-П "В МРОТ не включать оплату сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни"
Конституционный суд РФ постановил, что повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не включаются. Такое постановление суд огласил по делу о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса РФ 11 апреля 2019 г.
Постановление Конституционного суда РФ от 07 декабря 2017 г. "Надбавки в МРОТ не включать!"
Конституционный суд РФ постановил, что компенсационные и стимулирующие выплаты в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не включаются. Более того, “северные” надбавки должны начисляться уже на всю зарплату. Такое постановление суд огласил по делу о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса РФ 7 декабря 2017 г.
Решение суда о взыскании оплаты за сверхурочную работу (приход работников на работу для приема смены за 15 минут до ее начала)
Работники ПАО "Нижнекамскшина" Республики Татарстан доказали, что подготовка к смене является рабочим временем и подлежит оплате. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Татарстан по данному делу вступило в законную силу. Информация размещена по данным материалов Центральной профсоюзной газеты "Солидарность" №20(1091) 2017 г. и юридического клуба на сайте www.solidarnost.org.
Решение суда о признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным
Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края удовлетворил требования работника-председателя первичной профсоюзной организации о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным. Данный приказ был вынесен за проведение открытого профсоюзного собрания в обеденное время без разрешения руководителя университета.
Решение суда о признании срочного трудового договора, заключенным на неопределенный срок и восстановлении на работе
Судебная коллегия Камчатского краевого суда удовлетворила требования работника в признании срочного трудового договора, заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе в прежней должности , взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Так, работник был уволен по окончанию срока действия трудового договора, который в судебном порядке был признан заключенным на неопределенный срок в виду отсутствия у работодателя законных оснований для заключения срочного трудового договора.
Решение суда о признании срочного трудового договора, заключенным на неопределенный срок и восстановлении на работе
Судебная коллегия Камчатского краевого суда удовлетворила требования работника в признании срочного трудового договора, заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе в прежней должности , взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Так, работник был уволен по окончанию срока действия трудового договора, который в судебном порядке был признан заключенным на неопределенный срок в виду отсутствия у работодателя законных оснований для заключения срочного трудового договора.
Решение суда о взыскании компенсации к месту использования отпуска и обратно в полном объеме
Судебная коллегия Камчатского краевого суда удовлетворила требования работника о взыскании компенсации к месту использования отпуска и обратно в полном объеме.
Решение суда о взыскании компенсации к месту использования отпуска и обратно в полном объеме
Судебная коллегия Камчатского краевого суда удовлетворила требования работника о взыскании компенсации к месту использования отпуска и обратно в полном объеме.
Решение суда о дополнительном отпуске в РКС
Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края удовлетворил требования уволенного работника — совместителя о взыскании денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, предоставляемый за работу в районах Крайнего Севера