Задолженность по заработной плате в Камчатском крае по состоянию на 15 июня 2017г.
Задолженность по выплате заработной платы фиксируется в Петропавловск-Камчатском городском округе, г. Вилючинске, Елизовском, Олюторском и Усть-Камчатском районах.
Максимальная сумма задолженности отмечается в Петропавловск-Камчатском городском округе в размере 12 402 тыс. рублей.
Вся сумма просроченной задолженности по заработной плате сложилась из-за отсутствия собственных средств предприятий.
Просроченная задолженность по заработной плате
в Камчатском крае 2016 г. – 2017 г. (тыс.руб.)
Просроченная задолженность по выплате средств, направленных на заработную плату, по организациям Камчатского края по состоянию на 1 июня 2017 года. (тыс. руб.)
Наименование предприятий и организаций |
Просроченная задолженность по заработной плате (тыс. рублей) |
из нее задолженность: |
Численность работников (чел.) * |
|
из-за отсутствия финансирования из бюджетов всех уровней |
из-за отсутствия собственных средств |
|||
ВСЕГО ПО КРАЮ: |
33 997 |
- |
33 997 |
365 |
г. Петропавловск-Камчатский |
5 453 |
- |
5 453 |
61 |
СУ № 707 ФГУП ГУСС «Дальспецстрой» |
598 |
- |
598 |
42 |
ОАО «Камчатжилстрой» |
4 855 |
- |
4 855 |
19 |
г. Елизово |
11 480 |
- |
11 480 |
78 |
ОАО «Камчатавтодор»** |
11 480 |
- |
11 482 |
78 |
Елизовский район |
1 773 |
- |
1 773 |
45 |
ФГУП «Октябрьское» |
1 773 |
- |
1 773 |
45 |
Усть-Большерецкий |
98 |
- |
98 |
2 |
МУП «Коммунальное хозяйство Апачинского сельского поселения» |
98 |
- |
98 |
2 |
Усть-Камчатский район |
4 015 |
- |
4 015 |
23 |
ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» |
4 015 |
- |
4 015 |
23 |
Олюторский район |
10 757 |
- |
10 757 |
156 |
ГУП ПО «Камчатоленпром» |
10 757 |
- |
10 757 |
156 |
По данным на 1 июня 2017 года, количество работников, перед которыми организации имеют задолженность по заработной плате, сохранилась на прежнем уровне и составляет 365 человек:
Стоит отметить, что с 3 октября 2016 года вступили в силу изменения КоАП РФ. Статья 5.27 КоАП РФ изложена в новой редакции. Она предусматривает ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, либо установление заработной платы в размере ниже, чем, предусмотрено трудовым законодательством. При этом за повторное нарушение директора могут дисквалифицировать на срок от 1 года до 3 лет, а предприятие могут оштрафовать на сумму от 50 до 100 тыс. рублей.
Напоминаем, что официальные показатели основываются исключительно на предоставленных предприятиями данных в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Камчатскому краю.
Серьезной проблемой в Камчатском крае остается латентная задолженность. Широко распространена практика несвоевременного предоставления или вовсе непредоставления сведений в Росстат о предприятии. Таким образом, значительная часть задолженности не учитывается ни в одном официальном документе, тем самым искажая общую картину задолженности по заработной плате в Камчатском крае.
По данным Министерства социального развития и труда Камчатского края, неофициальная (латентная) задолженность по выплате заработной платы, налогов и взносов в государственные внебюджетные фонды в Камчатском крае составляет 26,2 млн. рублей у 22 организаций (9 находящихся в стадии банкротства, 3 предприятий, не ведущих деятельности и 10 действующих организаций).
По информации Государственной инспекции труда в Камчатском крае за 2016 год общая сумма штрафов, уплаченных работодателями за несвоевременную выплату заработной платы и другие нарушения составила более 6 млн. рублей. В течение 2017 года данный показатель составил 140 тыс. рублей.
В организациях, где имеются первичные профсоюзные организации, проблем, связанных с задолженностью по заработной плате, выплатой «серой» заработной платой работникам, нелегальным заемным трудом, оплатой труда в размере меньше величины минимальной заработной платы в Камчатском крае не выявлено.