Размер минимальной заработной платы в Камчатском крае по состоянию на 15 февраля 2017г.
В соответствии с Федеральным законом статьи 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ с 1 июля 2016 года величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) составляет 7 500 рублей.
Отметим, что МРОТ с 1 января 2017 года в России остается на прежнем уровне. Однако 20 декабря 2016 года был подписан Федеральный закон «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», направленный на повышение МРОТ. Таким образом, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 июля 2017 года увеличится на 4% и составит 7 800 рублей.
16 декабря 2016 года было заключено дополнительное Соглашение к региональному Соглашению «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год, которое пролонгирует действие регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год и, соответственно, не изменяет размер минимальной заработной платы в Камчатском крае , оставляя ее на прежнем уровне в следующих размерах:
в Камчатском крае 16 910 рублей;
в Корякском округе 18 210 рублей;
в Алеутском муниципальном районе 19 510 рублей.
По настоянию Федерации профсоюзов Камчатки на заседании трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае 16 декабря 2016 года было принято решение ежеквартально рассматривать вопрос о возможностях повышения размера минимальной заработной платы в 2017 году с учетом социально – экономической ситуации в Камчатском крае, финансовых возможностей краевого бюджета и дальнейших решений, принятых на федеральном уровне, о повышении оплаты труда работников федеральных учреждений и увеличении размера МРОТ в 2017 году.
Федерация профсоюзов Камчатки считает, что пролонгация регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год закладывает тенденцию дальнейшего снижения платежеспособности и уровня жизни населения Камчатского края. Действующий размер минимальной заработной платы значительно ниже прожиточного минимума трудоспособного гражданина в Камчатском крае (IV квартал 2016 года – 20292 рубля) и является недостаточным в нынешних экономических условиях.
В тоже время Федерация профсоюзов Камчатки вынуждена была согласиться с предложением Правительства Камчатского края и объединениями работодателей, понимая, что отказ от продления действующего регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год повлек бы отмену установленного ранее размера минимальной заработной платы в Камчатском крае, и позволил бы работодателям выплачивать заработную плату работникам на уровне минимального размера оплаты труда в РФ – 7500 рублей.
Напомним, что первое Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае в результате сложных напряженных переговоров, настойчивой позиции Федерации профсоюзов Камчатки было подписано в 1 июня 2012 года и устанавливало минимальную заработную плату в размере 7 500 рублей.
Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае устанавливалось ежегодно и предусматривало ежегодное повышение размера минимальной заработной платы, зачастую 2 раза в год.
Впервые в Камчатском крае было подписано дополнительное Соглашение к региональному Соглашению «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год, которое на срок с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года оставило размер минимальной заработной платы на уровне 2016 года.
Позиция Федерации профсоюзов Камчатки остается неизменной: минимальная заработная плата должна быть установлена на уровне не ниже размера официального прожиточного минимума трудоспособного человека в Камчатском крае, утверждаемого Правительством края ежеквартально.
год,квартал |
ПМ, руб. |
год,квартал |
МЗП,руб. |
Соотношение МЗП к ПМ(%) |
Соотношение ПМ к МЗП (руб.) |
2012 год 1кв |
13 258 |
2012 год 2кв |
7 500 |
57 |
5 758 |
2012 год 2кв |
13 311 |
2012 год 3кв |
10 050 |
76 |
3 261 |
2012 год 3кв |
13 699 |
2012 год 4кв |
10 050 |
73 |
3 649 |
2012 год 4кв |
13 984 |
2013 год 1кв |
12 000 |
86 |
1 984 |
2013 год 1кв |
14 085 |
2013 год 2кв |
12 000 |
85 |
2 085 |
2013 год 2кв |
14 666 |
2013 год 3кв |
12 000 |
82 |
2 666 |
2013 год 3кв |
14 793 |
2013 год 4кв |
12 000 |
81 |
2 793 |
2013 год 4кв |
14 880 |
2014 год 1кв |
13 200 |
89 |
1 680 |
2014 год 1кв |
15 358 |
2014 год 2кв |
13 200 |
86 |
2 158 |
2014 год 2кв |
15 878 |
2014 год 3кв |
14 440 |
91 |
1 438 |
2014 год 3кв |
16 327 |
2014 год 4кв |
14 440 |
88 |
1 887 |
2014 год 4кв |
16 369 |
2015 год 1кв |
15 550 |
95 |
819 |
2015 год 1кв |
17 939 |
2015 год 2кв |
15 550 |
86 |
2 389 |
2015 год 2 кв |
18811 |
2015 год 3кв |
15800 |
84 |
3011 |
2015 год 3 кв |
18905 |
2015 год 4кв |
15800 |
83 |
3105 |
2015 год 4 кв |
19173 |
2016 год 1 кв |
16435 |
86 |
2738 |
2016 год 1 кв |
19494 |
2016 год 2 кв |
16435 |
84 |
3059 |
2016 год 2кв |
19965 |
2016 год 3 кв |
16910 |
85 |
3 055 |
2016 год 3кв |
20 232 |
2016 год 4кв |
16910 |
84 |
3 322 |
2016 год 4кв |
20 292 |
2017 год 1кв |
16910 |
83 |
3 382 |
Соотношение между минимальной заработной платой в Камчатском крае (16 910 рублей) и официальным показателем прожиточного минимума для трудоспособного населения (IV квартал 2016 года – 20 292 рубля) составляет 83% или 3 382 рубля.
Соотношение между минимальной заработной платой в Камчатском крае и прожиточным минимумом, рассчитанным по методике Федерации профсоюзов Камчатки (15 февраля 2017 г. – 30 009,23 рублей) составляет 13099,23 рублей или 56,3%). Это подтверждает, что размер минимальной заработной платы в Камчатском крае не позволяет воспроизвести необходимые потребности человека, даже те, которые определенны официальными показателями.
Минимальная заработная плата в Камчатском крае более чем в 3 раза ниже, чем показатель средней заработной платы (ноябрь 2016 г. - 60 539,7 рублей). Разница составляет 43 629,7 рублей.
По данным Отделения Пенсионного Фонда РФ по Камчатскому краю за III квартал 2016 года, порядка 1 131 работодателя выплачивают заработную плату работникам ниже установленного минимума зарплаты в крае (16 910 рублей), что составляет 18,4% от общего числа. А по расчетам Федерации профсоюзов Камчатки более 40% работодателей Камчатского края выплачивают «серую» заработную плату.
Количество работодателей в Камчатском крае, выплачивающих заработную плату ниже минимальной заработной платы, установленной региональным Соглашением