Камчатский краевой союз организаций профсоюзов

Федерация профсоюзов Камчатки

«Надо знать и уметь защищать свои трудовые права!»

8 (4152) 42-10-10

ЗАПИСЬ О ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ

Нужно ли вносить запись о военной службе сотрудника в трудовую книжку?

Как указано в ст. 2 Федерального Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 04.12.2007) «О воинской обязанности и военной службе», военная служба – это особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее – Закон № 53-ФЗ). Согласно п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (ред. от 19.05.2008) (вместе с "Правилами ведения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"), запись о времени военной службы в соответствии с Законом № 53-ФЗ вносится в трудовую книжку по месту работы с указанием соответствующих документов. Исходя из вышеизложенного, если работник принят на работу в организацию после прохождения военной службы, то в трудовую книжку должна быть внесена соответствующая запись.