Задержка заработной платы
Согласно ст. 136статьист. 5.27
Кроме того, полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается штрафом в размере от 100 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности (п. 2 ст. 145.1
В целях истребования причитающейся работнику заработной платы он может обратиться в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости - государственную инспекцию труда либо в суд.
Бывшему работнику организации целесообразно в таком случае обратиться непосредственно в судебные органы. При этом необходимо учитывать, что срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора составляет три месяца (ст. 392