ВРЕМЯ ОБЕДА
При сменном режиме работы время, отведенное для приема пищи, включается в рабочее время или не включается?
Согласно ст. 108 ТК РФ
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению сторон трудового договора.
Если по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работникам возможность приема пищи и отдыха в рабочее время. В этом случае указанный перерыв включается в рабочее время и подлежит оплате на общих основаниях.