УВОЛИТЬ ПЕНСИОНЕРА
По какому основанию можно уволить 80-летнего сотрудника рабочей специальности (станочник), если он возражает?
В соответствии со труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Ранее ст. 18.1 КЗоТ РФ предусматривала возможность расторжения трудового договора с работниками, достигшими пенсионного возраста. Однако постановлением Конституционного Суда РСФСР от 04.02.92 № 2-П это положение было признано не соответствующим Конституции РФ и международным договорам и конвенциям МОТ, поскольку носит дискриминационный характер, легализует принудительный вывод работников на пенсию.
Поэтому в вашем случае, если работник не имеет медицинских противопоказаний к данной работе, у работодателя нет законных оснований для его увольнения.