сведения о копии трудовой книжки
Реквизиты копии трудовой книжки не вносятся в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
В соответствии с ч. 3 ст. 66 ТК РФ трудовые книжки ведет работодатель по основному месту работы работника.
Представление совместителем заверенной копии трудовой книжки не обязывает работодателя вносить сведения о ней в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек").
Если в организации ведутся личные дела работников, то данная копия может храниться в таком деле. При предъявлении листка нетрудоспособности надлежаще заверенная копия трудовой книжки может служить подтверждением периодов страхового стажа для расчета пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.