Совмещение должностей
Увеличивается ли рабочее время заместителя директора, во время исполнения обязанностей руководителя (очередной отпуск)?
Ответ: В соответствии со ст.151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Следовательно, указанная работа должна происходить в пределах рабочего времени работника по основной работе.