ФПК — Сокращенный рабочий день

Сокращенный рабочий день

Как известно, накануне праздника рабочий день сокращается на один час. Распространяется ли данная льгота на работника, которому и так установлен укороченный рабочий день? В частности, имеет ли право работник, занятый на подземных работах (гибкий график при пятидневной рабочей неделе), на сокращенный предпраздничный день? Если да, то каким нормативным правовым актом это установлено?

Как следует из вопроса, работник занят на подземных работах. В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 подземные работы включены в Списокст. 92

Согласно ч. 1 ст. 95норма

При рассмотрении вопроса о применении ч. 1 ст. 95Решениистатьи

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. Об этом говорится в ч. 2 ст. 95

Что же касается сотрудников, которые работают по гибкому графику в соответствии со ст. 102ч. 1 ст. 95

Таким образом, лица, работающие на подземных работах по гибкому графику, имеют право на уменьшение продолжительности предпраздничного дня на один час.