Служебная поездка, или командировка?
Служебные поездки граждан, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются (ч. 1 ст. 166
Постоянная работа водителей осуществляется в пути, в связи с этим их служебные поездки не являются командировками.
Поездки не признаются командировками, если трудовые договоры предусматривают работу на междугородных рейсах.
Если же поездки водителей, как правило, ограничиваются пределами одного населенного пункта, но у работодателя иногда возникает потребность отправить водителя в другой населенный пункт, то такая поездка считается служебной командировкой.
Порядок оформления командировки не зависит от ее продолжительности. Цель командировки работника определяется руководителем командирующей организации и указывается в служебном заданиип. 6
Всем работникам, направленным в командировку в пределах Российской Федерации, на основании п. 7командировочное удостоверение.
В соответствии с п. 4
Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного. Днем возвращения из командировки считается дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
Следовательно, в том случае, если работник выезжает, например, в 5 часов, а возвращается в тот же день в 22 часа, то срок командировки - 1 день.
Если же работник выехал, допустим, 31 марта в 23 часа, а вернулся 1 апреля в 22 часа, то срок командировки - 2 дня, несмотря на то что с момента выезда в командировку и прибытия из командировки прошло менее 24 часов.
В первом случае работодатель имеет право не выплачивать работникам суточные. Во втором случае суточные выплачиваются за 2 дня (п. 11