Мировой кризис и з/п
Имеет ли право работодатель снимать 10 процентов с заработной платы, ссылаясь на МИРОВОЙ КРИЗИС?
Условияоплатытрудаявляютсяобязательными условиями трудового договора-
СогласностатьеТрудовогокодексаРоссийской Федерации, изменениеопределенныхсторонами условийтрудовогодоговоравтомчислеизменение условийоплатытруда), заисключениемтрудовой функцииработникапоинициативеработодателя, возможнопопричинам, связаннымсизменениеморганизационныхилитехнологическихусловийтруда.
Опредстоящихизменениях, определенныхсторонамиусловийтрудовогодоговора, атакжеопричинах, вызвавшихнеобходимостьтакихизменений, работодательобязануведомитьработникавписьменной форменепозднеечемзадвамесяца; еслииноене предусмотрено Кодексом.