Как заключить кол. договор
Как заключить кол. договор между профсоюзной организацией и директором предприятия, если директор является доверенным лицом головной фирмы, находится в Москве, и говорит, что не имеет права на заключение кол. договора.
Ответ: В соответствии с ч.4 ст.40 ТК РФ коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. В коллективном договоре, заключенном в филиале, представительстве, ином обособленном подразделении организации, одной стороной являются работники в лице профсоюзного представителя, действующего в соответствии с положением о первичной профорганизации, а там, где в организации отсутствует первичная профсоюзная организация – иного представителя, избираемого общим собранием (конференцией) работников обособленного структурного подразделения либо в порядке, определенном ч.ч.2-5 ст.37 ТК РФ. Другой стороной такого коллективного договора является работодатель (юридическое лицо), представителем которого выступает руководитель соответствующего подразделения или иное лицо, уполномоченное на это работодателем (ч.1 ст.33 ТК РФ).