Индексация задержанной зарплаты
Я была уволена и позднее восстановлена по решению суда. За время вынужденного прогула взыскивается средний заработок в соответствии с нормами ст. 139 ТК РФ. Должна ли сумма взыскиваемого среднего заработка за время вынужденного прогула индексироваться из-за инфляционных процессов? Правомерным ли будет начисление на взыскиваемую денежную сумму денежной компенсации в соответствии с нормой ст. 236 ТК РФ? Что по этому поводу говорит судебная практика?
Материальная ответственность работодателя по ст. 236
Что же касается индексации сумм оплаты за вынужденный прогул, то законом этот вопрос отдельно не регулируется. Суды обычно удовлетворяют такое требование исходя из общего правила ст. 15