гарантии при обучении
Каким категориям работников предоставляются гарантии и компенсации в связи с обучением?
В соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами гарантии и компенсации в связи с обучением предоставляются:
1.работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях с целью получения образования определенного уровня (основного и среднего (полного) общего образования, начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования) (гл. 26 ТК РФ);
2.работникам, проходящим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (гл. 31, 32 ТК РФ, ст. 187 ТК РФ и т.д.);
3.лицам из числа выпускников образовательных учреждений профессионального образования, впервые поступающим на работу после завершения обучения (ч. 4 ст. 70 ТК РФ).